每日甘肅網-甘肅日報蘭州3月1日訊(記者呂寶林 盧吉平 實習生劉婉瓊)記者從今天下午省政府新聞辦舉行的有關新聞發布會上獲悉，備受社會各界關注、歷時一年的甘肅省領軍人才選拔工作塵埃落定。日前，省委常委會審定通過了遴選出的943名領軍人才人選，并正式發文公布。
943名領軍人才人選(名單見本報)中，第一層次398人，第二層次545人。其中第一層次自然列入的有54人，包括院士16人、國家杰出專業技術人才2人、百千萬人才33人、省科技功臣3人；從省外特聘的急需人才有21人，其中院士12人。943名領軍人才中，45歲以下占68.6%，特別是35歲以下的占到一定比例，后勁較足；具有博士、碩士學位的人員占56%，發展潛力較大。943名領軍人才中，中央在甘單位258人，省直單位562人，市州單位102人，海外及省外21人；其崗位和專業基本涵蓋了我省的重點發展領域，并且突出了裝備制造、石油化工、有色冶金、能源、電子信息、特色農業、生態環保等學科和專業。
為了保證領軍人才隊伍充滿生機，我省將對領軍人才實行動態管理，引入“優進劣汰”制度，原則上每3年集中調整補充一次，對業績平庸、創新能力弱的人選予以淘汰，并及時將優秀人才選拔補充進來。
在領軍人才選拔中，全省各市州和中央在甘、省直部門共330個單位按規定程序層層篩選，共推薦上報人選1790人。省上6個評審組分別對人選進行資格審查，組織同行專家評議，共確定推薦候選人1102名。2009年8月22日至23日，組織召開了“甘肅省領軍人才評審會”，從北京、上海、天津等地邀請了數十位知名專家，會同我省14位行業主管部門領導，組成了由院士和科技功臣牽頭的6個評審小組，對一層次候選人進行了面對面答辯評審，對二層次候選人提請專家背靠背進行函評。評審會后，候選人名單呈送省委人才工作領導小組16個成員單位征求了意見。在此基礎上，9月18日在《甘肅日報》進行了公示。整個領軍人才選拔工作，組織嚴密、公開透明、嚴肅公正，受到了社會各界的肯定和好評。
對入選的第一、二層次的領軍人才，省委、省政府分別為每人每月發放津貼2000元、1500元。另外，以3年為周期，經考核評估，對做出重大貢獻、業績突出的領軍人才及其團隊，一次性獎勵10萬元。
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甘報評論員文章：時代呼喚人才
實施領軍人才工程，是我省堅持黨管人才原則、大力推進人才強省戰略的重要舉措。這次選拔943名領軍人才，充分體現了省委、省政府對人才的尊重，對人才工作的重視，對人才資源的珍視。
省委、省政府歷來重視人才工作，經過長期努力，培養和造就了各個領域的大批優秀人才，在甘肅經濟社會發展中發揮了重要作用。近年來，省委、省政府審時度勢，將人才強省提到了戰略高度。省第十一次黨代會確定的“四抓三支撐”的總體思路，明確提出要構建人才支撐體系。這是繼人才強省戰略之后，又一次將人力資源開發納入全省總體工作布局之中。此次選拔的一批領軍人才，層次高、影響大、范圍廣，是我省專業技術人才隊伍的精英，是科技創新、產業振興、科技進步的帶頭人，通過領軍人才作用的充分發揮，必將有力推動甘肅經濟社會又好又快發展。
隴原兒女，奮發圖強，力倡甘肅精神；隴原大地，一片熱土，正在孕育中心帶動、兩翼齊飛的區域發展夢想。工業大省、能源大省的帷幕已經拉開，科技大省、文化大省的強省之舉已經啟動，甘肅必將在這一歷史時刻綻放華彩。時代呼喚人才。我們要充分發揮領軍人才在經濟、社會和文化建設中的引領作用，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，讓那些想干事、能干事、也能干成事的有識之士奉獻全部才華，施展所有抱負，為甘肅走出一條創新發展之路提供堅強的人才保證。
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