代旭升，中國石化勝利油田東辛采油廠工人、勝利油田首席技能大師，37年來扎根采油一線，先后自主完成技術革新80多項，其中1項獲國家科技進步二等獎、2項獲國家發明專利、13項獲國家實用新型專利，累計創造經濟效益1.06億元，榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章、第九屆中華技能大獎、山東省十大工人發明家稱號等。
巧干代替苦干
“開發油田要先開發心田，多采知識才能多采原油”
1972年12月，初中畢業的代旭升從青島來到勝利油田，成為一名采油工。由于文化基礎差，工作中總是遇到“攔路虎”。于是，他把學知識、練技術當作頭等大事。
在10多平方米擠7個人、連張桌子都放不下的艱苦條件下，代旭升用3年多時間，自學了高中課程和《采油工藝》、《采油地質》。長期的知識積累和生產實踐，使他的知識結構發生了質的飛躍。工友問他圖個啥，他說：“開發油田要先開發心田，多采知識才能多采原油。”
1987年，采油隊配備一種抽油機。工人要提著十多公斤重的機油桶，爬到4米多高的頂部加油，既辛苦又不安全。怎么辦？代旭升白天在井上觀察，晚上在家里搗鼓，100多個日日夜夜后，終于研制出氣壓式加油包，成功解決了加油難題。
抽油機調平衡是讓采油工人犯難的活。最初，四五個小伙子輪流掄大錘調平衡，費半天勁也不一定能調節成功。2007年4月，代旭升研制出“液壓式調平衡裝置”，兩個采油女工就能輕松調平衡，同時還提高了安全系數。
責任激發革新
“原油上產的難點，就是我革新創造的重點；生產中的問題，就是我革新創造的方向”
隆冬時節，東辛采油廠采油24隊100—3崗寒氣入骨。油井旁立著一個黃色鐵柜，勝利油田副總地質師、東辛采油廠廠長榮啟宏介紹說：“里面的設備叫‘移動式套管氣回收裝置’，是代旭升研制的，2006年獲得國家專利，今年又榮獲國家科學技術進步二等獎！”
長期以來，井筒套管內的天然氣因壓力低，無法進入管線，只好直接排到大氣中，既浪費資源，又污染環境。代旭升苦苦琢磨，功夫不負有心人，他研制的移動式套管氣回收裝置使用后，不僅每年為勝利油田創效益1000多萬元，而且推廣到全國其他油田。
代旭升常說：“我的崗位在一線，解決生產難題是我的使命。原油上產的難點，就是我革新創造的重點；生產中的問題，就是我革新創造的方向�！�
在代旭升看來，每一個生產難題的背后，都隱藏著一個革新的“金點子”。為解決產量損失和污染問題，他研制了“玻璃鋼污油儲存罐”，成為文明采油的一個里程碑；當電費成為困擾油田生產成本的難題時，他把電加熱系統改造成燃煤加熱爐，節約成本上百萬元……
奉獻放大能量
“我愿把幾十年來的所學、所感、所悟，毫無保留地傳授給年輕人”
這些年來，代旭升正式收下69個徒弟。在他的悉心傳授下，徒弟們研制成功80多項革新成果，其中17項獲國家實用新型專利。6人在全國技能競賽中獲獎，9人晉升為高級技師，32人晉升為技師，20人獲得油田及油田以上技術能手稱號。徒弟張建國還被評為山東省“職工優秀發明家”。
“一個人全身是鐵又能打幾顆釘？作為一名黨員，我愿意把幾十年來的所學、所感、所悟，毫無保留地傳授給年輕人�！贝裆f。
為更集中有效地培養油田后備軍，在油田領導的支持下，代旭升于2006年創辦了“工人技術創新協會”，共同解決生產中的疑難問題。如今，協會在冊會員達1000多人，推出創新成果200余項。
2007年，代旭升自主創辦勝利油田技能大師網站，將知識和技術傳播到石油石化行業的四面八方。開辦3年多來，網站點擊率達16萬人次。
今年1月，代旭升被中國石化勝利油田聘為首席技能大師，待遇提高了，干勁也更大了，“我們一線工人只要肯干、肯鉆研，照樣有地位、有干頭。我愿意在這個崗位干一輩子！”代旭升說。
