市場運營中心　陳娟 

　　匆匆四載，我走進網絡大家園，這里有團結互助的同事，有諄諄教導的老師，有一路相伴的客戶，在溫暖如春團隊中成長，感受無比的幸運和歡樂，當年網站發展較慢時，同事們與客戶洽談合作難度巨大，因不認可網絡，數次被拒門外，其中的無奈和內心搖擺，卻終究沒有氣餒，使我越挫越勇，堅持到底！

　　掌握資源。為了擴大影響滿足消費者的需求，我們做了許多大小活動（看房團、看車團、家居團），每日電話此起彼伏，人人像戰士一樣沖在一線，如此一來，聚攏超級人氣可與商家談判，借活動來造勢，客戶逐漸坐下來溝通，開始關注網站的資源，緊接著一系列軟文硬廣告的投放。遇到危機公關，客戶在各大媒體的戰略投放會坦誠相見，聽取見解，培養起了客戶對網站的忠誠度，真正做到了網中有群，心中不慌。后來我們成了客戶的座上賓，成了客戶的朋友，朋友之間真摯情感的交流，可以集思廣益，聯手策劃很多大型高端活動，在合作的基礎上有了更廣闊的發展空間，我們利用手中的資源快速搭建起消費者與商家之間的橋梁。

　　優秀團隊。網站在艱難中破繭成蝶，一路走來，我們對網站寄托了深深感情和強烈的愛，網站有審時度勢高瞻遠矚的領導，有一流技術專家，有優秀的編輯，有快速反應的記者，有意志堅定的手機報編輯，有高素養的美編，有一流的評論家和辦公人員，在這樣的優秀團隊中成長，可以學到很多知識。網站的快速發展帶動我們成長，而優秀的團隊是網站發展的和諧曲。

　　人性化管理。網站培養員工的同時，尊重員工興趣愛好和發展，年輕人機會多，新進員工在各部門歷練，雙向選擇適合發展的位置。另外網站開展豐富多彩的活動，調動員工積極性，豐富大家生活。每當員工生日時，會有大束鮮花和禮物相隨，讓我們時刻感受著網站默默的溫情，快樂生活在大家庭中。網站為每個員工謀發展謀幸福，特殊時期員工添丁時，網站領導和同事們都會給予照顧和關愛，網站為員工著想，大家深感幸福，會加倍努力盡綿薄之力回報網站。在如此細致入微的人性化管理環境中工作，讓我們感到由衷的喜悅。

　　隨著網絡媒體上升，擁有核心資源，加上規范化人性化的經營模式，有實干優秀的團隊，一定會朝著理想方向發展，在市場的大潮中乘風起航，引領新媒體航向！