本報特派記者 劉紅杰

    8日上午，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義在北京梅地亞中心出席記者會。

    4月底前解決130萬“老工傷”

    有媒體問：溫家寶總理在政府工作報告中指出，將國有企業、集體企業的老工傷人員納入工傷保險，人社部將如何解決？

    胡曉義說：“據我們初步調查，這個群體還有300多萬人，其中國有企業有傷殘等級的，特別是1-6級工傷人員加上工亡職工的家屬有130萬人，今年4月底前，要將這130萬人全部納入工傷保險統籌管理。今年年底前，要把其他的老工傷人員也納入到工傷保險統籌管理。”

    縮小養老保險差距正在加快研究

    國家公職人員養老保險的改革一直是社會關注的問題。在回答媒體關于如何縮小公務員養老保險和職工養老保險待遇之間的差距問題時，胡曉義說：“這幾年我們一直在進行有關公務員和參照公務員管理的事業單位的養老保險制度的研究，既研究了很多國內的實際情況，也參考借鑒了國際上的很多做法和經驗。去年10月頒布的社會保險法第10條當中，關于公務員和參照公務員法管理的事業單位的養老保險由國務院另行規定，是多年研究的成果。”

    胡曉義說，“我們正在按照法律的授權和國務院的規定，加強和加快這方面的研究。”

    養老金支付不存在問題

    隨著人口老齡化趨勢越來越嚴峻，養老保險基金的保值增值問題受到更多人的關注。

    尹蔚民說，我們國家的養老保險實行的是社會統籌和個人賬戶相結合的制度，個人賬戶實行積累制。從目前的情況看，養老基金的支付是不存在問題的。據去年的統計數據，我們收上來的養老保險基金大約是在13000億元左右，支出的養老保險基金近1萬億元，當期的結余約3000億元，累計結余有15000多億元。

    另外，隨著個人賬戶的逐步做實，我們還要研究投資的辦法，使老百姓的養命錢隨著經濟的發展不斷地增值，以應對人口老齡化對養老保險制度的巨大沖擊。我想，我們還是非常有信心的。

    定制度規范勞務派遣

    針對勞務派遣最突出的同工不同酬的問題和勞務派遣用工不規范問題，尹蔚民表示將制定勞務派遣辦法，進一步規范勞務派遣的行為，就是從政策和制度層面來解決這個問題，也就是說使勞動合同法和勞動合同法實施條例的有關規定更具操作性和針對性。