時下，有的領導干部在下基層的過程中只“深入”卻“淺出”，到了基層“走”而不“訪”，只是坐著車子轉一轉、隔著玻璃看一看，不到群眾家中轉一轉，到了群眾家里只是“慰”而不“問”，只是發(fā)發(fā)慰問品，拍拍合影照，卻不曾問政于民，問計于民，問需于民，正如所謂“輕輕的我走了，不帶走一片云彩”。

　　少數干部的群眾意識淡薄，責任意識缺失，缺乏求真務實之風，工作機制不健全等是讓干部陷入“深入淺出”局面的“元兇”。這種“深入淺出”的群眾工作深入基層實際卻不曾發(fā)現問題，深入群眾中間卻不曾深入人心，匆匆而來，匆匆而去，嚴重影響了黨群、干群關系。

　　新形勢下，人對人、面對面、手拉手、心連心做好群眾工作，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。這是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是我們黨一貫的政治主張和執(zhí)政理念。領導干部要深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，以高度的政治責任感扎實做好聯系群眾、服務群眾、團結群眾的工作，不斷提高群眾工作水平，莫讓“深入”成“淺出”。

　　樹立群眾意識，始終站在人民群眾的立場上，真心為群眾著想，深入人心，注重人文關懷和精神需求，增強群眾的信任感和幸福感；堅持群眾路線，從群眾中，到群眾中，“三問”于民，帶著群眾心聲、群眾意愿離開，讓“深入”成“深出”，增強群眾工作的親和力和感染力。

　　提高群眾工作能力，轉變工作作風，摒棄形式主義，注重求真務實，提高群眾工作的針對性和實效性，把群眾工作做深做細做實，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。建立長效機制，建立包括責任機制、辦事機制、聯動機制和黨員干部聯系服務群眾工作機制等內容的長效機制，從制度上保證群眾工作落到實處。把領導干部深入基層、走訪民情作為一項長期的、經常性的工作制度，常走回頭路，接好回頭客。