高淑貞先后擔任章丘市明水街道東太平村和雙山街道三澗溪村黨支部書記，把這兩個曾經(jīng)遠近聞名的“老大難”村都帶成了先進村、富裕村。先后榮獲“全國三八紅旗手”、“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“山東省新長征突擊手”、“濟南市勞動模范”等榮譽稱號，榮立山東省青春立功一等功、濟南市平安建設三等功。
    黨和群眾的需要是她的唯一選擇，一個人轉(zhuǎn)化了兩個后進村。1996年，已經(jīng)出嫁的高淑貞聽從組織和群眾召喚，回到娘家明水街道太平村任黨支部書記，她帶領黨員群眾從修路、通自來水開始，抓養(yǎng)殖、搞紡織、建燒窯，將一個窮村弱村變成了富村。2004年，高淑貞接受組織安排，又到婆婆家所在的雙山街道三澗溪村任黨支部書記。這個村從1998年到2004年，五年換了五個書記，誰也干不了。上任后，面對又窮又亂、村情更復雜的現(xiàn)狀，她每天走家串戶，摸透村情民意，先后成立了“五老”調(diào)解會和監(jiān)督委員會，做到誰有威信誰來調(diào)解、誰有意見誰來監(jiān)督，村莊秩序一下子穩(wěn)定下來�！拔謇稀闭{(diào)解會由退職老干部、老黨員、老退伍軍人、老工人以及其他有威望的老年人組成，許多看似難以調(diào)和的矛盾，經(jīng)他們一出面往往迎刃而解。監(jiān)督委員會成員由村民小組推薦產(chǎn)生，高淑貞主動邀請那些經(jīng)常向村里提意見的人參加監(jiān)委會，使監(jiān)督變被動為主動、變消極因素為積極因素，最愛找毛病、提意見的變成了最會出點子、提建議的。然后，她又建立落實了“眾”字型矛盾排查責任體系和“家”字型平安建設管理體系，把排查和處理矛盾的責任落實到每一名黨員干部身上，各種矛盾問題都能及時反饋到高淑貞這里，并能及早采取措施，把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。幾年下來，三澗溪村成了“全國平安家庭創(chuàng)建先進示范單位”、“山東省平安建設先進基層單位”、“濟南市民主法制示范村”。
    干就干好是她的一貫作風，善于發(fā)動群眾、借力發(fā)展。隨著高淑貞的上任，三澗溪村黨支部“三會一課”也變得正常了。她提議開設了“黨員論壇”，每月15號晚上為黨員集中學習日，請老黨員講歷史和經(jīng)驗、中青年黨員講新知識新技能、外出回鄉(xiāng)黨員講見聞和信息，交流分析多了，集思廣益，大家統(tǒng)一了干事創(chuàng)業(yè)的思想，走出了借力發(fā)展的路子。發(fā)揮緊靠章丘城區(qū)、城東工業(yè)園和經(jīng)十東路的區(qū)位優(yōu)勢，高淑貞和三澗溪村“兩委”一班人引進了50多家企業(yè)、5所高等院校，通過轉(zhuǎn)移勞動力促進群眾致富，增加集體收入。同時村里建起了農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園、農(nóng)事體驗園、采摘觀光園和生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)，成立了養(yǎng)狐、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛三個協(xié)會，努力做到人人有事干、戶戶都掙錢。目前，全村80%的勞動力得到妥善安置，村民人均收入近萬元，全村年集體收入也達到150多萬元。六年多來，村里投資3500多萬元，實施了20多項工程，三澗溪村發(fā)生了翻天覆地的變化：開通修建了三澗大道、環(huán)村路、東西大橋，硬化了村內(nèi)所有的背街小巷，新建改建了花園式的村小學、幼兒園、衛(wèi)生所和全省一流的敬老院，四棟高標準的農(nóng)民公寓樓也已建成入住。村里還建起了文體廣場、老年門球場、棋牌室、乒乓球室、電子書屋等活動設施，成立了秧歌隊、扇子舞表演隊、老年戲曲藝術隊，組織黨員群眾開展了形式多樣、健康向上的文體活動，每年三八婦女節(jié)都組織全村300多名婦女分十多個組進行拔河比賽。豐富多彩的群眾文體活動，有力地促進了干群和諧、鄰里和睦，進一步培育和形成了齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的良好村風。
    群眾滿意是她的最大追求，實施“五個一”為民服務工程�！拔鍌�一”就是“一面旗幟”帶動群眾、“一線通”連接群眾、“一張卡”便利群眾、“一支隊伍”服務群眾、“一個職介所”致富群眾。一面旗幟，就是實行黨員聯(lián)四鄰制度，開展了“一個黨員一面旗、黨旗飄飄映四鄰、四鄰聯(lián)動黨放心”活動，讓黨員帶動四鄰、四鄰互幫互助，每年根據(jù)四鄰意見和個人述職情況對每名黨員進行評議，有效地轉(zhuǎn)變了“黨員不像黨員”的現(xiàn)象；一線通，就是在村委設立為民服務室，開通熱線電話，黨員干部24小時輪流值班，為群眾提供全天候、全方位服務；一張卡，就是把能夠提供服務的村民、部門和單位的聯(lián)系方式印成一張服務卡，送到每家每戶；一支隊伍，就是以村“兩委”干部為骨干，成立了120多人的為民服務隊，及時幫助群眾解決各類難題；一個職介所，就是村黨支部領辦的農(nóng)民職業(yè)培訓介紹所，工作中做到“三清三送”：對每戶家庭情況問清、勞動技能摸清、經(jīng)濟狀況查清，通過統(tǒng)一聯(lián)系用工單位、統(tǒng)一組織崗前培訓、統(tǒng)一簽訂用工合同，為村民送技術、送崗位、送溫暖�！拔鍌�一”真正給群眾帶來了實惠，架起了干群連心橋，贏得了群眾滿意。
    在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，高淑貞獨創(chuàng)了“認領先鋒崗”做法。結(jié)合村里的工作，設置了創(chuàng)業(yè)先鋒、帶富先鋒、服務先鋒、助困先鋒等15個先鋒崗位，舉辦了“科學發(fā)展當先鋒、三澗黨員在行動”先鋒崗摘牌儀式，組織全村110多個黨員根據(jù)自身特長和本人意愿，面向全村群眾摘下先鋒牌、認領先鋒崗、公開先鋒承諾、接受群眾監(jiān)督，有效地激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。她又創(chuàng)造性地制定了“捆綁式、積分制”考核評價辦法，促進了黨員帶動家人、帶動四鄰的工作積極性，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大黨員的自覺行動，成為黨員為主體、群眾都參與的群眾性活動。