11月10日，黨的十八大代表、濰坊市委書記許立全表示，將不斷在改善民生和創新社會管理中加強社會建設，讓人民過上幸福生活。

    大眾網北京11月12日訊（特派記者 尹玉濤 王磊）“優質的教育、方便的醫療、充分的就業……”11月10日，在黨的十八大山東代表團分組討論時，黨的十八大代表、濰坊市委書記許立全表示，濰坊市將不斷在改善民生和創新社會管理中加強社會建設，讓人民過上幸福生活。從政府給零就業家庭“買”崗位，到17名中小學老師享受正教授待遇的試點，從教育家辦學到鼓勵社會辦醫，濰坊的許多民生改善的經驗獲得了大家的認可。
　　數字一：3500萬
　　政府3年“買”4400個公益崗，消除零就業家庭
　　“追求充分就業，就是讓有就業愿望且具備謀生技能的人都能實現就業。”許立全說，濰坊解決就業問題主要有三個渠道，首先發展實體經濟，特別是引進吸納就業能力強的產業和企業來增加就業的崗位；其次，就地推進城鎮化的發展，引導農村勞動力就近轉移就業；此外，濰坊還通過完善就業服務體系，加強勞動技能的培養，提高市民就業創業的能力。在過去五年里，濰坊每年實現城鎮新增加就業人員數量都在12萬人以上，農村勞動力的轉移就業超13萬人，加起來大約每年都在25萬人左右。
　　同時，對于特殊群體的就業，在市區過去這三年，濰坊市政府拿出3500萬元購買了4400個公益性的崗位，實現了城區零就業家庭動態消零；在農村，通過一些農業深加工的企業來帶動就業能力比較差的農村勞動力，也基本實現了零就業家庭的“動態消零”。
　　數字二:17
　　推進教育家辦學，17個中小學老師評上“正教授”
　　“堅持教育優先發展，優化配置教育資源，城鄉教育均衡發展，濰坊在教育方面重點解決這三個方面的問題。”許立全說，除了增加政府投入，濰坊還進行了一系列教育體制改革試點。比如，取消校長職級制，推進教育家辦學。許立全說，現在濰坊中小學校的校長一律沒有職級，校長不再單純由某一個部門任命，而是成立了一個選拔的新機制，通過建立86名中小學校長人選的儲備庫，如果有校長退休，就要從這86個人里選，而不是隨意指定某個人去當校長。
　　“同一師范院校畢業的大學生，有的人可能留校10年之后是教授。但如果到一個邊遠的小學去教書，他可能一輩子都評不上副高。”許立全說，在中小學教師的職稱改革方面，濰坊也已開展了近兩年的試點改革，經過教育部、人社部和省政府同意后，目前有17名中小學教師有享受正教授級待遇，目前濰坊還準備再進一步在這方面擴大試點。
　　數字三：10
　　社區建10分鐘就醫圈，鼓勵引導社會辦醫
　　“一般的頭疼腦熱，就不一定要去跑城市、跑大醫院。”許立全說，為了實現方便的醫療這個目標，濰坊市一個方面在農村建立三級基本衛生服務機構，一方面在城市社區建設十分鐘就醫圈。
　　同時，濰坊還加快醫藥衛生改革，鼓勵引導社會辦醫。許立全說，濰坊的民營醫院從2002年到2011年，由13家增長到了54家，十年間數量增長了4.2倍。另外，濰坊還投入16個億建設一個健康中心，目前這個健康中心已面向全球招標完畢，這個健康中心將交由醫學專家來負責具體的管理和運營。
　　許立全說，政府把改善和保障民生工作做好，才能使人民過上幸福的生活，改善民生和創新管理面寬、量大，同時又隨著人民要求的提高，不斷的增多，因此需要不斷的創新，逐步的健全和完善。