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2012年12月21日 14:03作者：來源：大眾網

公辦幼兒園聘用教師的工資太低，社保繳費基數按最低的，還沒有公積金，同崗卻不同酬，退休工資距離更大，建議有教育部門管理聘任教師的工資待遇，真正實現同崗同酬，在編教師少，聘任老師只有40歲以下才能報考，錄取率還很低，40歲以上的聘任老教師工資太低了，還沒有轉正的希望。有的企業改制后，幼兒園撤銷，干了20多年的老教師只能在外應聘教師，差距越來越大，希望能有所考慮這些老師們。

1、公辦幼兒園聘用教師的工資太低，社保繳費基數按最低的，還沒有公積金，同崗卻不同酬，退休工資距離更大，建議有教育部門管理聘任教師的工資待遇，真正實現同崗同酬，在編教師少，聘任老師只有40歲以下才能報考，錄取率還很低，40歲以上的聘任老教師工資太低了，還沒有轉正的希望。有的企業改制后，幼兒園撤銷，干了20多年的老教師只能在外應聘教師，差距越來越大，希望能有所考慮這些老師們。謝謝！