返回首頁>>金巖：當好民警隊伍“領頭雁”

　　金巖，女，1968年11月28日出生，漢族，大學文化程度，中共黨員，一級警督，現任濟南市公安局監管支隊副支隊長兼收教所所長。
　　金巖同志長期扎根公安一線，先后擔任過五里溝派出所所長、槐蔭分局法制處處長、監管支隊副支隊長兼收教所所長等職務。工作中，她勇于探索，大膽實踐，帶領的民警隊伍多次被表彰記功。她所在的濟南市公安局收容教育所是公安部一級收容教育所，曾先后被全國總工會授予“全國五一巾幗獎”、“全國五一勞動獎狀” ，被全國婦聯授予“巾幗文明示范崗”，被公安部授予“社會化教育先進單位”，被山東省委授予“先進基層黨組織”等榮譽稱號。她本人是濟南市第十三屆政協委員，先后榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國優秀人民警察”、“山東省優秀女警官”等榮譽稱號，并多次立功受獎。
　　一、以警為本，激勵士氣，當好民警隊伍“領頭雁”
　　2010年8月，因工作需要金巖同志由槐蔭分局調入監管支隊擔任副支隊長兼收教所所長職務。新環境新考驗！既要學習掌握全新的收教工作，盡快把握工作大局和思路，還要消除民警們對于新領導的觀望和疑慮，萬事開頭難！她塌下身子，以一名新兵的姿態，從了解每名民警入手，全面掌握收教所民警隊伍和工作情況。金巖在工作中，充分發揮女性親和力強的優勢，加強與民警的溝通交流，讓大家暢所欲言，營造出和諧民主的工作氛圍。在生活上，從優待警，及時了解民警所思所想，走訪困難民警，幫助排憂解難，當好民警的“知心人”。在業務方面，將崗位練兵融入工作實踐，鼓勵民警在勤學苦練中提高本領。她以身作則，廉潔奉公，多次退拒學員家屬的請客送禮15次達3萬元。她的行為，影響了全所的民警。兩年來，收教所民警隊伍根基牢靠、業務扎實，共發展了5名黨員，民警立功授獎率高達90%，先后有1名民警考上了研究生，6人取得了心理咨詢師證書，未出現民警違規違紀行為，未發生任何群眾投訴事件。這支隊伍，得到了上級領導和人民群眾的一致好評。
　　二、立足實踐，創新創優，開拓社會化教育新模式
　　收容教育所是教育感化挽救失足婦女的特殊場所。為了起到更好的教育效果，金巖提出了因地制宜，搶抓機遇，創新舉措，充分利用社會力量，把“失足”婦女收教工作“向深”、“向前”、“向后”全方位拓展延伸的新式社會化教育工作思路。一是轉變思路，把收教工作新理念貫徹到每個民警的思想深處。公安部提出“賣淫女”改稱“失足婦女”后，金巖深刻認識到這不僅是稱呼的改變，而且是國家法制化的巨大進步，充分體現了政府對社會邊緣化群體的人格尊重，是以人為本的具體體現。金巖帶動收教所民警認真學習研究文件，領會精神，開展了 “站在新起點、謀求新發展，我該怎么辦”、“推進收教工作社會化，我該做什么”專題討論，將收教工作新理念深植每個民警心中。二是廣泛吸收社會資源，開拓收教工作思路。為了充分利用大學教育資源，金巖克服困難，多方打聽，在她的促成下，收教所與山東師范大學聯手共建，成立了山師政法學院實踐基地，邀請在讀女大學生與“失足”婦女“一幫一”結對子，義務開展宣傳、授課、管理等社會實踐活動，大學生與收教學員面對面交流，用寬泛淵博的知識和朝氣蓬勃的熱情喚醒“失足”婦女內心深處的真善美。既讓學員接受了教育，又豐富了大學生社會實踐經歷，達到了“雙贏”。三是創新教育模式，打破傳統的授課方法。金巖在組織民警進行調研的前提下，打破民警各自授課的教育模式，編成“心靈成長組”、“科教普及組”、“陽光生活組”、“情操陶冶組”等教研小組，分別幫助學員樹立正確的思想觀念，矯正心態，陶冶情操，普及知識，凈化心靈。今年以來，收教所民警授課近1000課時，開展插花、茶藝等技能培訓10次，邀請大學教授、女企業家、普法宣傳員授課13次，惠及學員700余人次。一分耕耘，一分收獲。2011年，公安局收容教育所社會化教育先進事跡刊登在公安部監管局首頁，并在南通舉行的全國收教工作現場會上作為社會化教育先進單位代表發言，作為典型在全國推廣學習。
　　三、溫情感化，耐心幫教，普灑陽光喚醒心靈回歸
　　2011年6月，少女黃某被收教。黃某是個無父無母的孤兒。失去家庭溫暖的她逐漸成為人們眼中的問題女孩，性格孤僻，行為放縱，最終失足淪落。金巖深知，對這些從小缺乏家庭溫暖失足墮落的學員，愛心是唯一的良藥。她抽空便找黃某促膝談心，時時刻刻關心她的生活起居。一次，黃某不幸摔倒扭傷腿，金巖得知后，親自下廚，做了一碗面條加荷包蛋，把熱氣騰騰的病號飯端到她跟前。那一剎那，黃某哭出了聲，對金巖說：“您這樣對我，就是一塊石頭也被焐熱了，我要再不開竅，真就不是人了。”2012年，在金巖所長的帶動下，收教所先后幫扶困難學員15人，為她們減免醫藥費、提供生活費近5000元。不僅如此，收教所還將溫暖送到了福利院、敬老院、困難戶等社會困難群體當中。幾年來，收教所共幫扶下崗職工、貧困戶、留守兒童、問題兒童等67人，共捐款物四萬余元，向全社會普灑陽光，收到了良好的社會效果。
　　一個領導帶動一支隊伍，一支隊伍凝聚一片警心。金巖同志作為班子帶頭人，高瞻遠矚，精益求精，突出重點，破解難題，在隊伍建設上突出正規化，在收教管理上突出信息化，在硬件建設上突出現代化，整體推進收教基礎工作，全面塑造了收教所和收教民警的良好形象。