爭做齊魯先鋒 “一把手”亮相接受公開評諾
2011-12-07 08:18:00 來源: 大眾日報 我要評論
[提要] 煙臺近日舉行了落實公開承諾情況報告評議會,30個熱點部門“一把手”依次登臺匯報工作,300名群眾代表進行現(xiàn)場評議。為兌現(xiàn)承諾,力爭在年底的評議中取得好成績,30個熱點部門均成立專門的辦公室,將承諾事項細化分解,明確具體責任人,建立工作臺賬,精心組織實施,大部分部門都超額兌現(xiàn)承諾事項。
本報煙臺訊 煙臺近日舉行了落實公開承諾情況報告評議會,30個熱點部門“一把手”依次登臺匯報工作,300名群眾代表進行現(xiàn)場評議。同時,通過電視等現(xiàn)場直播,接受全體市民“檢閱”,在更大范圍接受群眾評議。
年初,煙臺把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的承諾、踐諾、評諾要求,應用到“萬人評機關”、“萬人評窗口”工作中,選擇與群眾生產、生活密切相關的市公安等30個熱點部門,通過媒體向社會作出公開承諾。
為兌現(xiàn)承諾,力爭在年底的評議中取得好成績,30個熱點部門均成立專門的辦公室,將承諾事項細化分解,明確具體責任人,建立工作臺賬,精心組織實施,大部分部門都超額兌現(xiàn)承諾事項。
綜合場內和場外群眾的評議結果,得出30個熱點部門的綜合排名。對評議前4名的單位,在全市進行通報,在目標管理考核中分別加3分。評議后2名的單位,在目標管理考核中分別扣3分,領導班子要向市委寫出專題報告,部門當年不能評為先進單位,主要領導不能確定為“優(yōu)秀”等次。后2名中,不滿意率超過5%的,領導班子成員不能確定為“優(yōu)秀”等次,部門工作人員年度考核“優(yōu)秀”比例不超過10%。每年的評議結果,作為組織部門考核部門領導班子的依據之一。
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