近日獲悉，國網青州市供電公司編寫的《以緩解結構性缺員為導向的農電用工管理》創新成果，榮獲山東省電力公司2015年度優秀管理創新成果三等獎，實現了管理創新成果新突破。

　　今年以來，青州市供電公司高度重視管理創新工作，在公司范圍內營造了積極的管理創新氛圍，不斷加強過程督導管控，設立牽頭部室，結合公司發展實際，開展創新項目研究，制定管理創新成果評審和上報管理辦法，促使公司管理創新工作實現了從項目立項、項目實施到項目推廣應用的全過程管理，全力確保了管理創新工作開展的質量。同時，該公司各專業部室積極拓展工作思路，創新管理理念，積極承擔各項管理創新項目，從實踐中找思路，在管理中求效益，實現了各專業管理水平的有效提升。截至目前，青州公司在2015年度推薦的四項管理創新項目分別獲得省部級、省市級獎項。其中，《縣供電企業基建工程施工進度風險管理》成功榮獲第二十九屆山東省企業管理現代化創新成果一等獎。《基于資源整合的農電用工“三全”管理》和《基于“五位一體協同機制”的反違章常態化管理》分別榮獲濰坊公司2015年度管理創新成果二等獎。

　　下一步，在管理創新項目中，青州公司將進一步加大創新管理力度，嚴把項目立項關，進一步修訂管理創新方案、評審辦法，完善成果評審機制，從創新性、實踐性、效益性等維度優化評審指標，細化評審要點，逐步建立科學、準確、客觀、公正的評價體系，促進管理創新工作逐步提升。（陳曉霞 劉偉）