王家莊供電所長楊文林:責(zé)任如山 奉獻(xiàn)無悔
說起王家莊供電所這幾年的變化,所里職工們都對治所有方的楊所長贊不絕口,他以共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)者的使命感,扎根庫區(qū),開拓創(chuàng)新,團結(jié)帶領(lǐng)大家一步一個腳印,打了翻身仗。自1985年至今,二十幾個寒暑,他用汗水和智慧,楊文林把如火的青春全部奉獻(xiàn)給了神圣的電力事業(yè)。

責(zé)任如山 奉獻(xiàn)無悔
--記國網(wǎng)濰坊供電公司王家莊供電所所長楊文林
大眾網(wǎng)訊 (通訊員 張玫)說起王家莊供電所這幾年的變化,所里職工們都對治所有方的楊所長贊不絕口,他以共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)者的使命感,扎根庫區(qū),開拓創(chuàng)新,團結(jié)帶領(lǐng)大家一步一個腳印,打了翻身仗。自1985年至今,二十幾個寒暑,他用汗水和智慧,楊文林把如火的青春全部奉獻(xiàn)給了神圣的電力事業(yè)。
情系庫區(qū)、服務(wù)三農(nóng)的貼心人
2013年4月20日,在濰坊供電公司2013年一季度同業(yè)對標(biāo)推進(jìn)會上,王家莊供電所各項指標(biāo)名列前茅,在20個直供區(qū)供電所綜合排名第一名,這在多年前簡直是不可能的。
說起王家莊供電所這幾年的變化,干部職工贊不絕口的是治所有方的好所長楊文林,他以共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)者的使命感,扎根庫區(qū),開拓創(chuàng)新,團結(jié)帶領(lǐng)大家一步一個腳印,打了翻身仗。
2008年1月,濰坊公司成立了峽山供電部(現(xiàn)稱峽山客戶服務(wù)室),下轄4個供電所,王家莊所獨守水庫西側(cè)。2008年4月的一天,當(dāng)時還是城郊所所長的楊文林接到調(diào)令,擔(dān)任王家莊供電所所長。人到中年,負(fù)擔(dān)最重的時侯,從駕輕就熟、條件優(yōu)越的省公司標(biāo)桿供電所城郊所,來到地處偏遠(yuǎn)、基礎(chǔ)薄弱的峽山所,楊文林的工作環(huán)境發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。。
“峽山水庫是濰坊市的一級水源地,周邊沒有工業(yè),經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)。王家莊所共有107個村近3萬戶客戶,是濰坊公司供電面積最大的直供所。我剛來時,王家莊所的設(shè)備、人員素質(zhì)跟城郊所相差太遠(yuǎn)了,接線、表箱,簡直沒法看。總共13條10千伏線路,剛接過來那幾個月,基本上每周都有跳閘的,前兩年很是頭疼。”回想當(dāng)時剛接手時的情景,楊文林表情沉重。
楊文林帶領(lǐng)全體農(nóng)電工“五加二”、“白加黑”地拼,從客戶表計往上徹底整改,把供電轄區(qū)內(nèi)90%以上的臺區(qū)、變壓器、配電盤、低壓線路全改了,相當(dāng)于再造了一個新電網(wǎng)。“每一個改造現(xiàn)場都得去,10千伏線路和設(shè)備的改造、停電檢修都需要在現(xiàn)場盯著,必須保證人員安全和施工質(zhì)量。”楊文林說。為了迅速掌握轄區(qū)內(nèi)的情況,5年來,楊文林跑遍了107個村,還把13條10千伏線路的單線圖復(fù)印了3份,辦公室、車上、家里各放一份,方便以最快的速度判斷故障,保證向地調(diào)匯報、向地方通報、指揮搶修準(zhǔn)確無誤。楊文林家在城區(qū),三年多來他有400多個夜晚住在所里。他說,白天忙工作難得靜下心來,住在所里夜深人靜,便于學(xué)習(xí)充電、思考工作,感到很充實。
“要想偷點懶也好干,只要安全不出事,到點收上電費來就行。但要想干出味道來、干出滋味來,不容易。”楊文林說。5年的勵精圖治,低起點的王家莊所成為濰坊公司標(biāo)桿所、省公司先進(jìn)集體,在濰坊公司直供所中率先開展高壓客戶終端預(yù)購電試點,率先開展農(nóng)村低壓集抄改造試點,農(nóng)村低壓線損率由5年前他剛接過來時的12.75%降到現(xiàn)在的6.45%,并帶動峽山其他3個供電所集體進(jìn)步,楊文林本人也多次獲得省公司先進(jìn)個人稱號。
面對榮譽,楊文林說:“這一切都是我該做的,只要群眾需要我,我就會一直干下去,為人民群眾服務(wù)到底。”
專注事業(yè)、精于專業(yè)的有心人
參加工作28來,楊文林在變電檢修工區(qū)摸爬滾干了17年,從2003年擔(dān)任供電所長也已經(jīng)有10年的時間,10年里他擔(dān)任過三個供電所的所長,每次進(jìn)行調(diào)動,所里的員工都特別舍不得。
“楊所長心很細(xì),處處以身作則。每天他都是第一個到所里,最后一個才走。所里的業(yè)務(wù)又全又雜,很多事都得他出面,因為著急上火,他嗓子就腫得說不出話來了,但是他堅持工作,沒有請過一天假。”王家莊供電所員工沈孝春說。
靠制度管事、用制度管人。循著這個思路,楊文林為所里的54名員工規(guī)定了按點上下班制度,改變了過去“有事上班、沒事務(wù)農(nóng)”的松散型管理模式。他還挑選了6人充實到管理人員隊伍中,調(diào)動了他們的積極性。
細(xì)心的楊文林發(fā)現(xiàn),有的員工拿著安全當(dāng)兒戲,對安全帽、安全帶、接地線等防護(hù)用品重視不夠,違章作業(yè)時有發(fā)生。于是,他從安全基礎(chǔ)入手,苦口婆心講安全,時時處處抓落實,簽責(zé)任書行獎懲。經(jīng)過潛移默化,標(biāo)本兼治,所里的員工安全意識發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,吳耀軍回顧這段經(jīng)歷,深有感觸地說:“以前我們總嫌楊所啰嗦,現(xiàn)在知道他真是為安全考慮,從心底里對我們負(fù)責(zé)。”“所里的員工不容易,將心比心,生活上多關(guān)心點,工作上多提醒點,在力所能及的范圍內(nèi)幫幫忙,讓他們覺得咱沒拿他們當(dāng)外人,工作就好干了。”楊文林說。
楊文林不僅注重在管理上下功夫,而且善于借助科技創(chuàng)新凝聚團隊,提高效率和效益。在工作間里,我們見到一個不曾見識的特殊物件,一塊長方的聚酯板上,規(guī)則的分布著不少眼孔,安著把手、水平儀、防滑墊等,一問原來是多表位計量箱安裝專用模具。所里的曹普剛介紹說:“這東西看似簡單不起眼,用來安裝計量箱可好使了。這是楊所鼓搗的小發(fā)明,還獲得了國家實用型技術(shù)專利呢。靠著它我們提前150天完成了安裝任務(wù),節(jié)省資金72900元。”
楊文林干供電所長的10年里,不僅所里每年都有QC成果獲省市公司獎勵。2012年,他發(fā)明的“多表位計量箱安裝專用模具”獲得了國家實用新型專利,在低壓網(wǎng)改戶表安裝中發(fā)揮了大作用。2013年,他研制的“輕便型排桿車”同時獲得國家實用新型專利和國家發(fā)明型專利。
當(dāng)問到“怎樣當(dāng)好一個供電所長”時,這個樸實、精干的中年漢子略加思索,深有體會地說:“在人們看來當(dāng)個供電所長不難,但要真正干好卻不容易,關(guān)鍵是要有責(zé)任心,要有不怕吃虧、吃苦的奉獻(xiàn)精神。”楊文林的話語樸實無華,卻用實際行動做了最好的詮釋。
責(zé)任編輯:魏鵬








