中廣網北京8月15日消息（記者劉華棟 王偉）據中國之聲《新聞縱橫》報道，一直以來，有眾多技藝嫻熟的農民工，在各行各業作出了突出貢獻，而對于他們自身價值和技術水平，卻沒有一個認證評價的平臺，無法得到社會的認可，發展空間也受到了極大約束。

　　在全球第八大港口青島港，和其他知識分子、技術工人一樣，農民工也可以參與評職稱，在工作崗位上，通過職稱的提升，一樣擁有自己的發展通道。

　　2000年，賀志香的丈夫郎豐武到青島港做了一名裝卸工，而她則帶著5歲的兒子留守農村。當時，賀志香有個夢想，希望有一天一家三口能住在一起，不再兩地分居。而這一夢想在2006年得以實現。當時，青島港為幫助優秀農民工解決和家屬兩地分居的問題，聘用賀志香作青島港前港公司的保潔工。

　　賀志香：連想都不敢想，為孩子來的，再就是覺得能跟老公在一起，就是這樣能照顧照顧他。

　　隨后，賀志香又有了更大的夢想——安居夢。她和丈夫決定結束"蝸居"，買了一套近60平的二手房。

　　賀志香：60個平米是小套二，感覺就是在青島有了自己的窩了。

　　如今，在青島港7年過去，賀志香和丈夫在崗位上努力工作，丈夫郎豐武經過努力成為了前港公司裝卸三隊的副隊長。一家人換了一套近140平的大房子，還買了車。

　　賀志香：我們只有努力干活，崗位奉獻。要不怎么回報港口？

　　賀志香一家的圓夢之路，也是青島港2萬多名港口工人的縮影和寫照。港口全面的激勵機制，激發了職工參與企業發展的積極性和主動性，為職工發展打造了暢通的上升通道。　　

　　青島港集團人事部部長王澤源：我們出臺了機制，農民工可以評職稱，這在全國的裝卸工里，走出了第一步。原來咱們評職稱都是管理人員、專業技術人員，把農民工納入評職稱的范圍，這樣，農民工確確實實感動有干頭、有奔頭。

　　目前，青島港集團取得各類專業技術職稱的職工有6000多人，技術工人10000多人，高級工以上高技能人才占到了技術工人總數的80%以上。