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認真貫徹十八屆三中全會精神,匯聚全面深化改革的正能量。
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臨近春節,濟南不少單位都進入了準備放假的“停產”狀態,但濟南鍋爐集團的車間里卻是一片忙碌的景象。1月29日下午,大眾網記者戴上安全帽,在濟鍋集團工作人員的帶領下,走進該集團的膜式壁廠和重型容器廠的車間內,在焊花四濺的膜式壁半成品邊,在近20米長、近2米寬的鍋爐管桶前,了解到了一線工人們對企業的深厚感情和對生活的美好憧憬。

大眾網記者在車間采訪. 常德寶 攝影

膜式壁廠焊接6組組長陳福壯 常德寶 攝影

重容廠在對鍋筒環縫進行焊前處理 常德寶 攝影
編者按
2014年春節期間,大眾網記者將在留守濟南或者返鄉過年期間,深入城市、鄉村、廠礦企業、車站碼頭等基層崗位,采訪工人、農民、普通市民,傾聽百姓心聲,了解社情民意,記錄感人故事,體驗基層群眾所需所求,全面展示基層群眾的工作和生活,展現出社會和諧、經濟發展、文化繁榮的生動景象,反映基層干部群眾奮發向上的精神風貌和節日狀態,營造出歡樂祥和的節日氛圍。
新春走基層(2)陳師傅想帶女兒看《爸爸去哪兒》
大眾網濟南1月31日訊(記者 尹玉濤)臨近春節,濟南不少單位都進入了準備放假的“停產”狀態,但濟南鍋爐集團的車間里卻是一片忙碌的景象。1月29日下午,大眾網記者戴上安全帽,在濟鍋集團工作人員的帶領下,走進該集團的膜式壁廠和重型容器廠的車間內,在焊花四濺的膜式壁半成品邊,在近20米長、近2米寬的鍋爐管桶前,了解到了一線工人們對企業的深厚感情和對生活的美好憧憬。
一家人都是濟鍋人,春節想帶著孩子看《爸爸去哪兒》
1月29日下午2:00,大眾網記者來到了濟南鍋爐集團膜式壁廠的車間內,打眼看去,只見到處堆滿了膜式壁的半成品和成品件,加工零件的區域焊花四濺,通道內車進車出。順著轟隆隆的聲音,抬頭可以看到車間頂棚下面行車正在滑動著,行車垂下的大鐵鉤上吊著各種零件和鋼材。
“膜式壁是鍋爐的燃燒室,就是我們俗話里說的‘爐膛子’。”濟鍋集團宣傳處副處長常德寶告訴大眾網記者,由于今年上半年的生產任務非常飽滿,所以膜式壁廠的生產一線也是格外繁忙。
這時,膜式壁廠焊接六班班長陳福壯走了過來,他正準備趁著休息時間給退休的老職工送食用油和帶魚。濟鍋集團宣傳處處長孟慶賓告訴記者,34歲的陳福壯可不簡單,他不僅是公司的勞模,他所帶領的13名焊接工人組成的焊接六班也是有名的“省工人先鋒號”。
“我們一家都是濟鍋的職工。”陳福壯對記者說,他的父親陳洪林是濟鍋的老職工,媳婦孫桂蓓是濟鍋重型容器車間的工人,而岳父也是濟鍋的老職工。
由于一家人都是濟鍋人,他的7歲的女兒也對濟鍋有著深厚的感情。
“孩子將來讀了大學,是不是可以到廠子里干工程師啊?”面對同事的打趣,陳福壯憨憨的笑了。
“企業好了,我們自己家才好!”陳福林說,前幾天參加了集團的職工大會,自己的信息更足了,現在上班的干勁很足。
談及過年有啥計劃,陳福林說一定要帶著女兒去吃頓西餐,然后去看電影版的《爸爸去那兒》,“早就答應孩子了,平時很忙,過年放假時一定得兌現!”
外面很冷鍋桶內很熱,春節無特殊情況不安排加班
離開膜式壁廠的車間,大眾網記者又來到了生產鍋爐的另一個核心廠區——重型容器廠的車間內,這里的產品更加壯觀,近20米長、近2米寬、鋼板厚度為10厘米的“大鍋”隨處可見。
“這是個240噸的儲水鍋,240噸的意思是1小時之內能把240噸的水變成水蒸氣,然后轉化成電能。”常德寶對記者說,“這個車間的工人技術沒得挑,修軍艦和輪船都可以,因為技術原理是一樣的。”
“外面溫度很低,我們這里不冷,因為一直在焊接,工人也一直在高溫的環境里忙活著。”孟慶賓指著鍋桶里燃燒著的火說,現在鍋桶里正在用天然氣燃燒加熱,目的是保持溫度以利于焊接。
在重型容器廠新廠房西北角的一個作業面上,大眾網記者看到自動焊四組組長程奎正在焊接鍋爐套管,他的班組有員工8人,主要擔負鍋爐心臟部分——受壓部件鍋筒下降管的生產任務。
他告訴記者:“上半年廠里生產任務很重,估計節日期間的生產節奏會非常緊張,一旦廠里安排加班,我們會隨叫隨到。”
32歲的程奎也是公司勞模,在廠子了已經干了10年了。“過年放假的話,我會帶著5歲的兒子去他姥姥家過年。”程奎笑著說,孩子姥姥家在歷城區邢村,坐公交車去得小兩個小時,去的話得早晨早走。
除了膜式壁廠和重型容器廠,大眾網記者了解到,其他廠子車間的生產線也是火力十足,各作業班組也都處于緊張生產狀態。
剛剛走訪用戶歸來的濟鍋集團總裁楊栩對大眾網記者說,2013年市場形勢非常嚴峻,經過干部職工的不懈努力,產品訂貨和完成產量實現了雙突破。談到2014年,楊栩說,受國家環保和節能力度加大的影響,市場競爭將更加激烈,濟鍋將在產品多樣化、環保產業拓展、產業鏈延伸等方面積極推進,目前已取得較好的效果。
當大眾網記者詢問春節期間是否安排加班時,楊栩說:“職工忙碌了一年,春節應該讓職工好好休息休息,與家人團聚團聚。如果沒有用戶急切催貨等特殊情況,我們盡量不安排職工加班。”
初審編輯:余梁
責任編輯:王云峰