省農科院代表作交流發言

　　長期以來，我院作為全省農業科技創新的龍頭，始終堅持以“植根齊魯，服務三農” 為主線，積極踐行社會主義核心價值觀，扎實推進文明創建工作，在連續八年被評為省級文明單位的基礎上，今年榮膺全國文明單位，并作為我省代表參加了全國表彰大會。這對我院來講，既是莫大的榮譽，也是莫大的鞭策�，F將我院創建文明單位的主要做法匯報如下。

　　一、堅持兩手抓、兩手硬，確保精神文明與物質文明雙豐收。我院歷史悠久，發軔于1903年“為國家圖富強，為斯民籌本計”而設立的山東農事試驗場。新中國成立后，毛澤東、鄧小平、朱德等老一輩革命家，胡錦濤、溫家寶等往屆黨和國家領導人都曾親臨視察。2013年11月27日，習近平總書記視察我院并作出重要指示。各級領導的親切關懷成為我院彌足珍貴的精神財富。農科院厚重的文化積淀深深影響著每一個農科院人，增強了大家投身農業科技事業的自豪感、榮譽感和使命感，形成了獨具特色的農科院精神。多年來，我們把這種優良傳統作為推動農業科技強院建設的強大動力，堅持文明創建與業務工作同部署、同推進、同落實，全院各級領導干部切實擔負起“一崗雙責”，實現了硬實力與軟實力協調提升。“十二五”以來，全院綜合科研實力走在了全國前列，現已有全國百強所、國家現代農業產業體系崗位專家、農業部專業性重點實驗室和實驗站，獲得國家獎數量均居全國省級農科院第一位。連續13年獲國家科技成果獎勵，自主研發了數百項主推技術和主導品種，其中濟麥22連續6年成為全國第一大小麥品種，去年與魯原502均創造出畝產超過800公斤的高產典型，為我省糧食增產做出了貢獻。

　　二、堅持多措并舉，創造性開展精神文明創建工作。首先，抓思想教育。堅持用科學的理論武裝人，建立健全了院所兩級中心組學習、黨員教育培訓、專題輔導等學習制度。院黨委帶頭學、帶頭講，每月組織一次中心組學習擴大會議，班子成員作主題報告。不定期組織專家報告會，努力提高干部職工的理論素養和業務能力。其次，抓典型帶動。我們堅持把學習全國全省先進典型與宣傳樹立我們身邊的典型相結合。我院小麥育種專家趙振東院士30多年如一日，艱苦奮斗，心系百姓，為小麥科技創新和保障糧食安全做出了卓越貢獻，是科研人員的杰出代表，為我院干部職工樹立了學習榜樣，前不久，被省委宣傳部授予“齊魯時代楷模”榮譽稱號。全院深入開展了向趙振東院士學習活動，激勵干部職工創先爭優、崗位建功。第三，抓活動引領。我院聯合省科協、山東農學會舉辦了舜耕論壇，定期邀請國內外知名專家來院講學，打造鼓勵爭鳴、開放融合的學術文化交流陣地。同時，充分發揮工青婦群團組織作用，組織舉辦“永遠跟黨走”等主題演唱會、征文和演講比賽，開展職業道德“雙十佳”評選、“幸福進家”等主題活動，成立足球協會、羽毛球協會和攝影協會，經常開展豐富多彩的文體活動，唱響主旋律，傳播正能量，樹立了愛黨、愛國、愛院、愛家的良好風尚。

　　三、堅持強化內功，通過文明創建提高服務“三農”的能力與水平。我們將精神文明建設作為所長年度任務書的重要考核指標，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持把制度建設作為衡量單位文明程度的重要標準，制定了《科研道德規范》、《職工行為準則》、《職工文明禮儀手冊》等一批文明公約，引導全院上下共筑和實現強院夢想。同時，我們把通過文明創建激發出來的工作熱情，轉化為創新創業、服務“三農”的強大動力。去年以來，我院啟動實施了“給農業插上科技的翅膀”騰飛行動，積極對接家庭農場、農業企業等新型農業經營主體的現實需求，著力打造博士科研工作站、與企業聯合建立研發中心、創辦農科講堂、建設示范基地、完善互聯網+科技服務等六類公益性服務平臺，努力為農業增產增效和農民增收提供科技支撐，得到了老百姓的認可與好評。

　　乘著這次會議的東風，我們將在新的起點上，珍惜榮譽，再接再厲，求實創新，努力為經濟文化強省建設作出新的更大貢獻！