科研經費不應成為"唐僧肉"
大到出國旅游、小到話費,科技投入以各種名目流進個人腰包
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他們得到的不僅是一些真才實學,經歷也是難得的財富。
春晚在宣傳上更加開放,在題材的選擇上也不忘針砭時弊。
它所發出的電磁波可能對人體有害,影響健康。
跟早兩年春節前門庭若市的景象相比,長沙市勞動監察支隊如今顯得過于冷清。1月28日下午,天空雖然殘留著陽光的影子,但這里竟然冷風嗖嗖,讓人猝不及防。
“這難道不好嗎?”看到記者一臉疑惑,邊下樓梯邊跟記者打招呼的周興文支隊長笑了起來。他說,從去年10月起他們就在全市企業中開展拉網式排查,對農民工工資支付情況進行日清月結,來投訴的農民工自然就少了。
長沙市勞動監察支隊直轄3個大隊,往年每到春節前一個月,總是一個大隊留守負責接待投訴,另外兩個大隊出門調查、取證、執法。但如今接待舉報投訴的,只需兩個內勤即可。
在近一個月時間里,長沙市勞動監察支隊平均每天只接到舉報投訴30多起,主要為勞動合同解除、非法收取押金等內容,涉及工資拖欠的投訴寥寥無幾。26至28日連續3天,該支隊日均接到欠薪投訴兩起。記者在舉報投訴中心的登記簿上,查到25日全天只有1起。
周興文說,省人力資源和社會保障廳早已向社會承諾,將對事實清楚、權利責任明確的拖欠工資案件從快查處;對嚴重拖欠、克扣農民工工資的單位,將聯合建設、公安、監察等部門查處;所有拖欠農民工工資案件力爭在春節之前辦結,“至少是在長沙吧,這個承諾算是兌現了。”
記者了解到,湖南在全省設立的137個勞動監察機構,差不多都出現了像周興文所描述的狀況。經過2010年最后3個月在建筑施工、加工制造、餐飲服務以及其它中小型勞動密集型企業進行的拉網式排查和處置,工資拖欠問題終于在年前歸于沉寂。
1月29日中午,記者在湘潭市一個叫“東方名苑”的樓盤采訪,正好碰上岳陽平江農民工朱正普。他剛從洞口至新寧高速公路建設工地放假,前來邀請在湘潭做鋼筋工的堂弟一起回家過年。
朱正普說,最近兩年他在岳陽、株洲、邵陽等地打工,碰到拖欠工資的現象明顯少了很多。
“今年,我在‘洞新高速’是每月刷卡領工資。”朱正普說,去年8月,洞新高速公路公司在全省高速公路系統首推農民工工資卡制度,由公司統一給農民工辦工資卡,規定各承包人在每月10日前將發放的工資款打入到當地指定的銀行,由農民工自己帶卡去銀行取款,公司財務部門和銀行對每個承包人付款情況實施跟蹤監督。
朱正普的堂弟朱正山告訴記者,兩個多月前的一天,工地上突然來了些干部,給每個工友發問卷,對勞動合同簽訂、農民工工資支付、是否存在克扣或無故拖欠工資、最低工資標準執行等情況一一“考試”檢查,“讓我們既緊張,又親切。”
在“東方名苑”,朱正山沒被欠過工資。他說:“假如政府經常這樣查一查的話,就沒有誰敢拖欠我們農民工的工錢了。”本報記者 龍巨瀾 方大豐

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責任編輯:楊凱