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　　作者：張培國

　　國務院總理李克強5日作政府工作報告時提到，鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新。（3月7日《城市快報》） 

　　長期以來，我們不得不承認的現(xiàn)實是，中國制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月，中國技工能夠在世界技能大賽中披金摘銀，卻難以造出一支好用的圓珠筆、一個國人在海外瘋搶的馬桶蓋。這個問題不僅令李克強總理焦慮，也讓每年與會的兩會代表和會場外的普通民眾感到尷尬。 

　　其實，從歷史上說，“工匠精神”從來不是舶來品，早在莊子中就有 “庖丁解牛”的記載，而3000多年前的魯班精神更是中國人骨子里流淌著“工匠精神”血液的最好見證。也正是有許多大國工匠的存在，才會生產出絲綢、瓷器等生活用品，才會造出秦皇陵、長城等宏大工程。但可惜的是，近代以來，我們的浮躁將傳統(tǒng)的工匠精神弄丟了。 

　　了解到這一背景，便不會對“工匠精神”今年出現(xiàn)在政府工作中感到錯愕。因為對于中國來說，當《中國制造2025》戰(zhàn)略開始落地，“工業(yè)4.0”迅速席卷大江南北時，我們要實現(xiàn)由制造大國向制造強國轉變的戰(zhàn)略目標時，急需培養(yǎng)更多的大國工匠，需要“工匠精神”的強力支撐。 

　　什么是“工匠精神”？筆者的理解是，“工匠精神”就是努力把事情做到最好、把技術做成藝術。有“工匠精神”的人，不管他是一個電焊工或是木匠，他都會將其視作一種信仰，力爭將手頭上的工作做到盡善盡美。而具有 “工匠精神”的管理者，則會對會對產品和管理的任何細節(jié)都充滿了近乎狂熱的苛刻，沒有最好、只有更好是他們永遠的追求。 

　　放眼世界各國，在職業(yè)教育與工人技能培訓方面最為人稱道的應屬日本和德國。在這些國家，如果你被別人稱為匠人，就意味著你已經成為行業(yè)中的佼佼者，就會受到社會的極大尊崇。正是有了這樣的社會氛圍，才會有越來越多人撲下身子，苦心鉆研，將一件事情做到極致。 

　　相反，在我們國家，由于近年來對職業(yè)教育的重視出現(xiàn)松動，導致制造業(yè)技術水平極速下降，現(xiàn)在有更多的人熱衷于去當白領走公務員招考的道路，而對當藍領工人“嗤之以鼻”，再加上工人工資普遍偏低，導致更多的工人不得不尋求更好的謀生之路，也一定程度上使“工匠精神”缺失。 

　　也正是在這種情況下，近年來國人去日本搶購商品的消息頻頻被媒體提及，從電飯煲到馬桶蓋，甚至是只有0.03毫米厚度的岡本003極薄安全套，雖然說這對中國制造業(yè)來說是個恥辱，但同時又是一個極大的警醒。它促使我們更加清醒地認清了我們存在的差距，呼喚我們大國“工匠精神”的回歸，以促進產業(yè)轉型和中國制造的升級換代。 

　　可喜的是，如今國家將“工匠精神”納入政府工作報告，必將預示著在今后的工作中，將重點加強工匠的培育和鍛造，給予他們更多的政策、平臺等支撐，相信隨著國家產業(yè)戰(zhàn)略和教育戰(zhàn)略的調整，人們的求學觀念、就業(yè)觀念以及單位的用人觀念都會隨之轉變，“工匠精神”將成為國人的普遍追求 。