大眾網濟南3月15日訊（記者 趙兵）15日下午，山東省新聞辦公室召開新聞發布會，記者從會上獲悉，為引進高層次高技能人才，山東規定，引進高層次人才到事業單位工作的，可在用人單位編制員額內直接辦理入編手續，不受用編進人計劃限制。

　　山東省人社廳巡視員李伯平說，《山東省引進高層次高技能人才服務綠色通道規定》提出，在編制管理方面，引進國家級、省級重點人才工程的高層次人才到事業單位工作的，可在用人單位編制員額內直接辦理入編手續，不受用編進人計劃限制；已滿編超編的，可先使用事業單位精簡壓縮等方式收回的編制辦理入編手續，待自然減員后，改為占用用人單位編制。在職稱評聘方面，從海外引進的高層次人才，不受本人國內任職和年限限制，按照業績、能力、水平可直接申報相應的專業技術職務資格，其海外工作經歷、學術和專業技術貢獻，可作為參評依據。引進到事業單位在崗全職從事專業技術工作的高層次高技能人才，不受單位崗位總量和最高等級結構比例限制，可根據資格條件先聘用到相應崗位。在薪酬方面，引進國家級、省級重點人才工程的高層次高技能人才到事業單位工作的，其薪酬不納入單位績效工資總量基數。

　　記者獲悉，公安機關出入境管理部門在引進人才方面也做出了具體的規定。對出入境和居留服務，經公安部審核批準的持外國護照入境的海外引進人才，可申請換發5年多次有效、每次停留不超過180天的R字簽證；需在中國工作或長期居留的，憑人力資源社會保障、外國專家管理等部門出具的工作許可等證明材料，可申請2至5年有效的外國人居留證件；符合在華永久居留條件的，可以申請外國人永久居留證，作為其在華的合法身份證件，享受我國法律規定的基本民事權利和義務。永久居留業務自受理之日起50個工作日內辦結；簽證業務在3個工作日內辦結；居留許可業務在5個工作日內辦結。同時，對引進高層次高技能人才和團隊成員及其隨行家屬給予簽證和居留等便利。