作者：許俊華

    初夏時節，龍馬河畔暖風拂面，落英繽紛。和著全市大干快上跨越趕超的鏗鏘步伐，萊城區高新技術產業“高開高走”。海歸張炳榮、博導張玉軍、博士李長明，一個個高層次人才紛至沓來；萬興果菜國外注冊、奔速電梯喜獲國家雙A級資質，一個個跨出國門走向國際的企業捷報頻傳；自加熱防結冰線纜、碳化硅制軍用頭盔，一項項填補國內空白的專利產品層出不窮。全區上下聯科技拼智慧，奏響轉型升級競爭突圍的最強音。

    技術要創新，關鍵看人才。人才是科技強區的核心。為此，萊城區重點實施了中小企業創新能力提升、高成長性企業培育、科技創新成果轉化、高端人才引進、企業家素質提升等五項工程。目前科虹線纜與哈爾濱理工大學雷清泉院士、盛德泰與山農大束懷瑞院士合作共建院士工作站，已簽訂合作協議。福泉橡膠聯合24家企事業單位擬成立廢舊輪胎綜合利用技術創新戰略聯盟，近期舉行成立大會。組織泰來鑄鋁、奔速電梯等7家企業申報省級高新技術企業，材料已上報省科技廳。目前全區已建成省級工程技術中心3家，院士工作站3家，省級產業聯盟2家，省級以上高新技術企業21家(國家級2家)，省級創新型企業4家。

    在國內外從事汽車專業研發26個年頭、回鄉創業的海歸博士張炳榮說：“項目建成后，我將率研發團隊進駐萊城，用國際領先的技術，打造一流性價比的產品，讓企業永葆活力�！�

    進一步完善激勵機制，加大人才引進力度。萊城區每年拿出專項資金用于加快產業領軍型、高層次科技創新人才引進和培養工作，專門制定出臺了《萊城區關于加快高層次人才引進工作的實施意見》，實施“515”人才引進計劃，積極搭建人才引進平臺，為人才發展創優環境。鼓勵現有研發機構和科技人才加快創新步伐，設立了企業人才獎，每年拿出10萬元獎勵企業優秀人才，激勵人才提高素質、干事創業。目前全區60%以上的規模以上企業分別與中國工程院、中國農科院、清華大學、江南大學等40多所高等院校建立了長期而穩固的技術合作關系，實施產學研合作項目50多項。開發新產品、新技術、新工藝66項，科技活動人員達4000人。

    技術在升級，科研再投入。奔速電梯科技部主任李嘉秋連續20天來，每天早8點到區科技局就申報院士工作站和高新技術企業完善手續。技術象征實力，該公司連續三年來投入逾2300萬元用于技術研發，占銷售收入的8.1%，其中103米的試驗塔投資已達700萬元。坐落于和莊鎮的科虹線纜，研發人員達26人，占全體職工的14.6%，他們自主研發的高科技產品收入占銷售收入的66.3%。投資10億元的科虹特種線纜產業園4個月已見雛形，138米的立塔10月份啟動建設。目前全區73個在建項目中38%是高科技項目。

    全面推進產學研科技合作。在姜博會期間，萊城區將舉辦院士與企業科技對接會，繼續推進與中科院、中國工程院、山農大等高等院校、科研院所的合作，加快建設以企業為主體、產學研相結合的技術創新體系。目前，匯金公司與山東大學“材料液固態結構與加工教育部重點實驗室”開展合作，在碳化硅陶瓷新材料等高技術方面開發研究。

    技術變成果，利潤尤喜人。5月10日，筆者來到匯金公司，只見熱交換器、防彈衣、頭盔，一個個碳化硅陶瓷制品已研發成功即時量產，訂單更是絡繹不絕。短短1小時的采訪，副總經理李兆霞就收到訂貨短信10條，其中臺灣客戶以每個2200元的價格，一次定軍用頭盔1000個。100%的利潤率凸顯高科技產品的市場活力。

    工業高科技項目建設如火如荼，農業研發更是緊鑼密鼓。在盛德泰與江南大學聯合建立的國家級“食品科學與工程”研究生培養基地，成功開發出姜茶、低鹽姜片、低糖姜條、姜粉、姜休閑食品等十余種生姜精深加工產品，其中3個產品系列和工藝填補國內空白，體現了“吃干榨盡”的綠色清潔生產理念，從而大幅度降低了生產成本，顯著提高了產品的國內外市場競爭力。一季度全區申請專利193件，授權134件；申請發明16件，授權8件。