作者：毛開云
 
        “死了才算工傷，甚至以48小時為限，這樣的規(guī)定該改改了�！比珖�政協(xié)委員、四川省總工會副主席羅茂鄉(xiāng)呼吁，盡快修改《工傷保險條例》。（3月13日《工人日報》）
 
        在“保命”和“保賠償”之間做出選擇，每個人首先想到的肯定是“保命”。然而，現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)了怪事——有人為了“保賠償”，居然放棄“保命”。
 
        天大地大生命為大，把“保賠償”放在“保命”之前，是否對生命太冷漠呢？其實(shí)不是，而是現(xiàn)行《工傷保險條例》的那條硬杠杠作祟——職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。正是這條規(guī)定，具體實(shí)踐中引發(fā)諸多爭議。
 
        將與工作關(guān)系不確定的突發(fā)疾病納入工傷保險范疇，原本是對職工權(quán)益的擴(kuò)大保護(hù)。但是，隨著醫(yī)療水平的進(jìn)步和《工傷保險條例》修訂后工傷待遇的大幅度提升，因病死亡和因工死亡之間的待遇差距高達(dá)20余倍。這樣一來，因?yàn)橛小?8小時的搶救時間”這條硬杠杠，使得部分突發(fā)疾病職工的家屬，不得不在“保命”和“保賠償”間痛苦抉擇。同時，一些不良用工單位為了逃避責(zé)任，也在“48小時的搶救時間”上做文章和做手腳。
 
        現(xiàn)實(shí)生活中，真的就出現(xiàn)過一些“荒唐事”：某建筑工人在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院，經(jīng)過30小時的搶救，為了拿到16萬元的賠償，其家人決定撤掉呼吸機(jī)；而勞務(wù)公司又要求醫(yī)院用呼吸機(jī)維持該工人的生命，一定要堅持48小時。這樣的“荒唐事”的背后，折射出同一個問題——工傷認(rèn)定的“48小時生死線”。
 
        另外，“48小時生死線”這一條款的適用還引發(fā)其他爭議，比如48小時的起算點(diǎn)。由于各地標(biāo)準(zhǔn)不一，據(jù)此作出的判例也不盡相同，造成了不同地域之間的差別。以48小時為標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”的規(guī)定，已經(jīng)不能較好地顧及工傷認(rèn)定過程中存在的個案差異。
 
        因病死亡和因工死亡的界限真的需要這么明確嗎？既然日常操作中出現(xiàn)了很多問題，那就當(dāng)然應(yīng)該修改了�！氨Ｙr償”更要“保命”。修改《工傷保險條例》，既是對職工權(quán)益的保護(hù)，更是對職工生命的尊重；既是以人為本的人文情懷，更是從實(shí)際出發(fā)的具體表現(xiàn)；既是對職工家屬的極大安慰，更是對無良用工單位的極大懲罰。