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東方電子成為“山東省企業(yè)EAP試點示范企業(yè)”

2011-06-01 22:17:00     作者:    來源:  我要評論

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[提要]

    大眾網(wǎng)濟(jì)南6月9日訊(記者 馮煒程)近日,全國身心健康教育管理中心授予東方電子集團(tuán)公司“山東省企業(yè)EAP(員工幫助計劃)試點示范企業(yè)”稱號。
    近幾年來,東方電子集團(tuán)大膽探索新時期企業(yè)思想政治工作新思路,在我省內(nèi)率先推行了企業(yè)EAP(員工幫助計劃),為員工設(shè)置平臺與機(jī)構(gòu),設(shè)置專業(yè)心理咨詢師,在全公司范圍內(nèi)逐步為員工提供心理健康教育、培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo),為全體員工提供全方位的心理服務(wù),逐步提升員工心理健康水平,提升員工的生活與工作質(zhì)量。企業(yè)EAP在“尊重、真誠、熱情、積極關(guān)注、共情”的氛圍里化解了員工心結(jié),卸下了生活中的包袱,越來越受到廣大員工的支持與歡迎。
    全國身心健康教育管理中心是中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會的主要機(jī)構(gòu),目前正在負(fù)責(zé)國內(nèi)的“中國員工心理健康工程”。此工程是以心理學(xué)為主要手段,全面介入企事業(yè)單位和政府組織,全面提升員工的心理素質(zhì),從而為單位和員工謀取更大利益的一項系統(tǒng)工程。
    東方電子作為首家“山東省企業(yè)EAP(員工幫助計劃)試點示范企業(yè)”,將及時總結(jié)企業(yè)EAP推進(jìn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),為全省的企業(yè)EAP推進(jìn)工作提供范本。

馮煒程

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