《國民休閑發展綱要》出臺 督查職工帶薪休假
2011-07-29 15:22:00 來源: 大眾網 我要評論
[提要] 今天下午,記者從山東省政府新聞發布會上獲悉,日前山東省政府出臺《山東省國民休閑發展綱要》。該《綱要》規定,嚴格落實職工帶薪休假,將職工帶薪年休假落實情況納入同級文明單位考核、企業社會責任體系考核。到2015年,我省文化、旅游產業收入將相占GDP的14%左右,政府投資的休閑設施和產品將免費開放。
山東出臺《國民休閑發展綱要》 督查落實職工帶薪休假
大眾網濟南7月29日訊(記者 王磊 趙新婷 見習記者 赫洋)今天下午,記者從山東省政府新聞發布會上獲悉,日前山東省政府出臺《山東省國民休閑發展綱要》。該《綱要》規定,嚴格落實職工帶薪休假,將職工帶薪年休假落實情況納入同級文明單位考核、企業社會責任體系考核。到2015年,我省文化、旅游產業收入將相占GDP的14%左右,政府投資的休閑設施和產品將免費開放。
“健康休閑,幸福人生。”在下午的新聞發布會上,山東省旅游局局長于沖說,按照《山東省國民休閑發展綱要》要求,我省將加強國民休閑教育,把國民休閑納入素質教育的重要內容;加大金融支持力度,整合農林水、新農村建設、國土治理等專項資金,鼓勵休閑經營主體拓寬籌資渠道,通過股份制改造、租賃經營、資產整合等多種方式,盤活國有休閑資產。
該《綱要》還要求,將國民休閑逐步納入社會養老福利范疇,關注老年人、殘疾人等特殊群體的休閑需求,鼓勵企業安排福利休閑、獎勵休閑。省市各級政府將全面開放公共休閑資源,努力實現各行各業公共休閑資源的公共化、社會化。原則上,凡是政府投資的休閑設施和產品都要免費開放。
此外,于沖還表示,按照《綱要》要求,將職工帶薪年休假落實情況納入同級文明單位考核、企業社會責任體系考核,確保職工帶薪年休假制度落實到位。鼓勵職工根據個人意愿,靈活安排年休假時間,實現與法定節日相連接,形成集中休閑時間。
今后,山東將重點打造“好客山東賀年會”和“國民休閑匯”兩大休閑節事品牌。

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