自去年金融危機(jī)以來，今年職場(chǎng)人快樂嗎？近日一項(xiàng)覆蓋萬人的職場(chǎng)調(diào)查顯示，今年職場(chǎng)總體氣壓過低，近九成職場(chǎng)人表示自己不快樂。

　　調(diào)查顯示，家庭關(guān)系和睦最能帶給職場(chǎng)人快樂；工作不順心最能影響職場(chǎng)人的心情。目前的形勢(shì)下，表示自己不快樂的人數(shù)比例高達(dá)87.8%。原因主要為三點(diǎn)。比較迷茫找不到未來的發(fā)展方向是首要因素；薪酬太低加薪又無望居第二位；認(rèn)為目前工作不能體現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，也是工作不快樂的三大原因之一。

　　對(duì)于自己未來的發(fā)展，職場(chǎng)人則普遍比較悲觀。僅有16.8%的職場(chǎng)人表示目前自己所從事的工作離自己的目標(biāo)越來越近。33.3%的職場(chǎng)人表示自己并沒有明確的目標(biāo)，26.2%的職場(chǎng)人認(rèn)為目前的工作讓其離自己的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

　　高薪、名氣大、發(fā)展速度快，當(dāng)分別擁有這些條件的用人單位擺在面前時(shí)你選擇哪一家？調(diào)查顯示，選擇高薪的以30.5%的比例排在了首位。公司氣氛民主活躍排在了第二位，發(fā)展速度快以23.4的比例緊跟其后。之后是離家近辦公環(huán)境好，公司名氣大則排在末位，僅占5.3%。