基于權(quán)威調(diào)查機構(gòu)對大學畢業(yè)生就業(yè)情況的跟蹤調(diào)查，有專家建議：我國應(yīng)設(shè)立三級專業(yè)預(yù)警機制，緩解大學生就業(yè)難問題。

根據(jù)麥可思人力資源信息管理咨詢有限公司對連續(xù)三屆大學畢業(yè)生的就業(yè)研究發(fā)現(xiàn)，大學生由于專業(yè)造成的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題突出，個別專業(yè)嚴重供大于求的狀況持續(xù)存在是造成大學生失業(yè)的主要原因。解決此失業(yè)類型的核心是調(diào)控各專業(yè)的供應(yīng)量，這就需要從國家、地區(qū)和高校層面建立起三級專業(yè)預(yù)警機制。

麥可思公司負責人王伯慶說，根據(jù)國際通行慣例，判斷專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)趨勢要從兩個方面來進行考察，一個是失業(yè)率，另一個是失業(yè)量。對專業(yè)的失業(yè)率和失業(yè)量進行監(jiān)測和預(yù)警，以個別專業(yè)的招生指標控制為主要杠桿，輔助以在校生專業(yè)調(diào)整，主動干預(yù)、調(diào)控專業(yè)結(jié)構(gòu)，是我國高等教育“招生計劃”體制下提高就業(yè)率的途徑之一。

專業(yè)預(yù)警機制就是對全國失業(yè)率最高的專業(yè)和失業(yè)量最多的專業(yè)小類進行招生結(jié)構(gòu)與在校生專業(yè)調(diào)控，也可考慮招生錄取過程可以允許就業(yè)率高的高職高專與二、三本院校同時進場錄取，讓就業(yè)好的高職高專校能得到更好的生源、讓就業(yè)率低的個別本科院校的生源萎縮。

根據(jù)過去3年的調(diào)查，麥可思發(fā)現(xiàn)，法學、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學、中醫(yī)學、音樂表演、運動訓練等專業(yè)為高失業(yè)風險型專業(yè)；臨床醫(yī)學、旅游管理、公共事業(yè)管理、信息與計算科學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學等專業(yè)是在全國應(yīng)屆畢業(yè)生失業(yè)率和失業(yè)量上升最快的專業(yè)；石油工程、材料物理、金屬材料工程、工程力學、地理科學等專業(yè)是就業(yè)率最高、畢業(yè)生薪資增長最快的專業(yè)。

2010年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達630余萬人，加上往屆未實現(xiàn)就業(yè)的，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。教育部部長袁貴仁此前在2010年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上的講話中指出，要積極調(diào)整人才培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)、對就業(yè)狀況不佳的專業(yè)，要采取措施予以調(diào)整。

從2006年開始，麥可思人力資源信息管理咨詢有限公司每年一度對畢業(yè)半年后大學生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進行全國性調(diào)查，已經(jīng)對全國31個省區(qū)市的2006屆、2007屆、2008屆連續(xù)3屆大學生進行調(diào)查。調(diào)查累計所得的60萬份有效答卷，共覆蓋3080所高校或分部分院，涉及1196個專業(yè)，其中本科專業(yè)為565個、高職高專專業(yè)為631個。調(diào)查覆蓋了本科畢業(yè)生能夠從事的644個職業(yè)、高職高專畢業(yè)生能夠從事的598個職業(yè)，占全國所有職業(yè)分類的58％。