為加強與青年員工的交流與互動，深入了解青年員工的工作及生活思想，濱城支行于11月14日晚組織召開青年員工座談會，濱城支行領導班子成員以及35周歲以下青年員工參加了座談會。

　　座談會持續進行兩個小時左右，會上每位青年員工發表了自己對本職工作的認識，暢談了對支行客戶服務及績效分配工作建議，并積極為支行下一步的業務發展獻計獻策，展現出了青年員工立足本職崗位、為建行奉獻青春的決心和激情。支行領導也與青年員工進行了積極交流，針對青年員工在工作和生活中的問題，根據自己多年的經驗，提出了一些少走彎路的中肯性建議。

　　最后，支行主要負責人代表黨支部對青年員工積極向上、勤奮工作的態度給予了肯定，并針對本行下一步發展工作對青年員工提出了希望與要求。他強調，青年員工在工作中一定要發揮自己年輕氣盛、有膽量、有魄力的作風，不怕挫折、多找方法，踏踏實實、杜絕好高騖遠，敢于創新、敢于追求，努力成長為一個能干事的人、一個有理想的人。