建行濱州惠民支行厚積薄發(fā) 主營業(yè)務(wù)實現(xiàn)“10”個億
惠民支行向管理要效益、向市場要業(yè)績,定計劃落實行動、抓行動落實效果。厚積薄發(fā),卓顯生機(jī)活力。截至目前,正常貸款余額10.2個億,較年初增長超過3.1個億,其中對公貸款4.1個億、個人貸款4.1個億;一般性存款14.9個億,較年初增長超過2.96個億,其中對公存款7.88個億,較年初增長1.62個億、個人存款6.97個億,較年初增長1.34個億。
惠民支行向管理要效益、向市場要業(yè)績,定計劃落實行動、抓行動落實效果。厚積薄發(fā),卓顯生機(jī)活力。截至目前,正常貸款余額10.2個億,較年初增長超過3.1個億,其中對公貸款4.1個億、個人貸款4.1個億;一般性存款14.9個億,較年初增長超過2.96個億,其中對公存款7.88個億,較年初增長1.62個億、個人存款6.97個億,較年初增長1.34個億。
“5”個管理實現(xiàn)“10”個億的成果。
一是目標(biāo)管理。克服過去一撥一轉(zhuǎn)被動執(zhí)行的習(xí)慣,通過計劃目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)為員工畫好路線圖,每周定好方位,引領(lǐng)大家坐標(biāo)化營銷,避免了冤枉路、無用功,提升了效能。二是市場管理。研究市場、研究同業(yè)、研究客戶,掌控資金數(shù)字變化以及流向,研究產(chǎn)品,掌控客戶需求,結(jié)構(gòu)化調(diào)整,服務(wù)措施跟進(jìn),形成同業(yè)服務(wù)新優(yōu)勢。三是責(zé)任管理。限時且責(zé)任到人,使員工變壓力為動力,積極尋找目標(biāo),定人盯客戶,增強(qiáng)工作的主動性。四是全員管理。在全行開展“賬戶營銷活動”、“存款專項營銷活動”以及“小額無貸戶營銷活動”、“信用卡營銷活動”等,實行專項營銷激勵,全行齊抓共管,夯實業(yè)務(wù)發(fā)展源頭。五是效能管理。根據(jù)自身崗位,努力探索提升服務(wù)質(zhì)量、提質(zhì)增效的工作新方法,業(yè)務(wù)運營能力不斷加強(qiáng),贏得客戶的信賴。
責(zé)任編輯:王桂林








