新年伊始，昌樂縣城關(guān)街道緊緊圍繞縣委、縣政府三個“一二三四”工作部署，咬定跨越式科學(xué)發(fā)展這一要務(wù)不松勁，以“承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種水平”為原則，制定了“講大局、樹形象、求民主、強(qiáng)基礎(chǔ)”的“十二字”方針，為街道在新的一年里實(shí)現(xiàn)跨越式科學(xué)發(fā)展掌舵領(lǐng)航。

一是講大局。在新的一年里，該街道以縣委、縣政府的決策部署為軸心，對上級做出的決策、部署的任務(wù)、安排的工作，嚴(yán)格按照“一天干部”的要求，不講條件、不受干擾、義無反顧，確保工作執(zhí)行到位、落到實(shí)處。2月20日，該街道組織全體機(jī)關(guān)干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委王書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話，并要求全體人員、所有部門要圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、拆遷、招商等工作大局，心無旁騖把全部心思和精力用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上，要“舍小家顧大家、分工不分家”，徹底摒棄“個人主義、自由主義”，牢固樹立共同責(zé)任意識和“一盤棋”思想，面對困難不推諉、有了問題不扯皮，通力協(xié)作、密切配合，配套聯(lián)動、齊抓共管。

二是樹形象。一要嚴(yán)于律己、率先垂范，該街道在節(jié)后上班第一天，就與每位機(jī)關(guān)干部、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人共簽訂了300份《廉潔自律責(zé)任書》，要求責(zé)任人必須照章辦事。同時，繼續(xù)執(zhí)行“三個一律不準(zhǔn)”的工作條例，一律不準(zhǔn)借職務(wù)之便招攬工程、一律不準(zhǔn)向開發(fā)商吃拿卡要、一律不準(zhǔn)接受開發(fā)商的宴請，堅(jiān)決做到“不利于城關(guān)發(fā)展的話不說、不利于城關(guān)發(fā)展的事不做”，樹立起街道干部良好形象；二要樹立為民服務(wù)意識。該街道要求各部門、社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)同志在新的一年里要嚴(yán)格樹立為民服務(wù)的宗旨，以群眾利益為重中之重，深入基層，聽取民意，了解民生，充分把握群眾的所思所想所盼，尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾，時刻把群眾冷暖放在心上、落實(shí)到行動中。三要勇于擔(dān)責(zé)。2月11日，該街道將《歷史選擇勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕芬晃南掳l(fā)到每個機(jī)關(guān)干部、社區(qū)“兩委” 干部、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人手中，號召大家要抓住昌樂發(fā)展的大好機(jī)遇，面對繁重復(fù)雜的工作任務(wù)，敢于擔(dān)責(zé)，勇于面對，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)為昌樂縣發(fā)展、老百姓富裕無私奉獻(xiàn)。

三是求民主。昌樂縣城關(guān)街道處于我縣改革開放的風(fēng)口浪尖上，各項(xiàng)事業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期，尤其是隨著拆遷建設(shè)的不斷加快，涉及基層群眾切身利益的各類不穩(wěn)定因素日漸突出。對此，該街道在年初就明確提出“利用基層民主推動城關(guān)工作”的新思路，并以此作為當(dāng)前及今后長期研究的課題。同時，該街道要求基層干部要正確對待群眾民主的訴求，在考慮問題、做決策辦事情時，要廣泛征求群眾意見和建議，真正發(fā)揮群眾民主決策的作用，取到群眾的支持和擁護(hù)，力促各項(xiàng)工作能堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行。

四是強(qiáng)基礎(chǔ)。按照縣委、縣政府“跟得上、拿得下”、“四天干部”要求，今年該街道建立健全了目標(biāo)責(zé)任、選人用人、考核獎懲、公開承諾、責(zé)任追究等五項(xiàng)機(jī)制，對“唱獨(dú)角戲、在位無為、不敢擔(dān)責(zé)”的部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)“兩委”干部堅(jiān)決予以撤換。同時，深入開展“講黨性、重品行、作表率、爭一流”活動，在黨員干部隊(duì)伍中樹立起立說立行、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、顧全大局、廉潔從政的良好風(fēng)氣，不為困難找理由，不為失敗找原因，加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，全面提高黨員干部的執(zhí)行力，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。