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打破職稱終身制
2004-05-08 00:00:00 作者:落實用人單位自主權,工資能高能低開展專業技術人員資格國際互認 SRC-75

  據新華社北京5月7日電 記者從人事部了解到,目前,我國深化職稱改革的一個重點就是,改進完善專業技術職務聘任制,打破專業技術職務終身制,落實用人單位自主權,真正做到職務能上能下、工資收入能高能低。
  據人事部介紹,人事部正在加快研究制定《關于深化職稱制度改革工作的意見》,當前我國深化職稱改革,就是要進一步建立以能力、業績為導向的科學的社會化的人才評價機制。逐步制定符合各專業特點的人才評價標準,實現專業技術人才評價工作的分類管理。同時積極推行資格考試、考核和同行評議相結合的多種評價方法,規范和完善專業技術人員資格考試辦法,加強社會化評審的制度化建設。
  此外,要積極推行職業資格證書制度,重點做好涉及國家和人民生命財產安全的職業資格準入。同時,還要開展專業技術人員的資格國際互認工作。
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