勞動工資將實(shí)行“明碼標(biāo)價”
2004-05-27 00:00:00 作者:今年在全國162個城市全面推開 SRC-75 |
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據(jù)新華社成都5月26日電（記者 江毅） 勞動和社會保障部今
年將在全國162個城市全面推行勞動力市場工資指導(dǎo)價位制，以實(shí)現(xiàn)
勞動工資“明碼標(biāo)價”。
近日在成都召開的全國勞動工資工作座談會上，勞動和社會保障
部副部長王東進(jìn)介紹說，截至2003年年底，我國已經(jīng)有124個城市發(fā)
布了勞動力市場工資指導(dǎo)價位，并有29個省、自治區(qū)、直轄市建立了
工資指導(dǎo)線制度，18個大中城市建立了企業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警制度，
企業(yè)工資收入宏觀調(diào)控體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
為進(jìn)一步完善企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系，勞動和社會保障部今
年將在實(shí)施勞動力市場“規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化”建設(shè)試點(diǎn)的162
個城市中，全面推進(jìn)工資指導(dǎo)價位制，并準(zhǔn)備將它逐步擴(kuò)大到具備條
件的其他中心城市。各級勞動和社會保障部門將進(jìn)一步改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查
辦法，努力提高工資指導(dǎo)價位制定辦法的科學(xué)性，及時發(fā)布價位信息，
切實(shí)發(fā)揮其對企業(yè)內(nèi)部崗位工資設(shè)定和勞動者擇業(yè)的指導(dǎo)作用。
建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度，是市場經(jīng)濟(jì)國家的通行做法，
它有利于充分發(fā)揮市場機(jī)制對工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)市場
均衡工資率的形成；有利于指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)勞動力供求狀況和市場價格，
形成企業(yè)內(nèi)部科學(xué)合理的工資分配關(guān)系；同時也有利于企業(yè)工資宏觀
調(diào)控體系建設(shè)。
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