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孫廣美
利津縣廣美農場場長。
曾獲榮譽稱號：2001年首屆山東省“十佳外來務工青年”；2001
年首屆山東省“十大杰出青年農民”；2002年全國十大農民女狀元；
2002年全國“三八”紅旗手。致力于荒堿地開發，對農場進行合理規
劃，進行立體化種植管理，取得較高的經濟效益和社會效益。到目前
，開發荒堿地1300畝，年效益達130萬元。引進水稻新品種，推廣旱
育稀植新技術，1998年總產12萬斤，純利潤10萬元。同時進行淡水養
殖，畝效益達3000多元。實現經濟效益和社會效益同步發展，帶領全
鄉群眾承包或個人投資搞漁農開發，涌現出8個開發荒堿地在150畝以
上的土地開發大戶，發揮了積極的示范帶動作用。
魯守銀
博士，山東電力研究院智能公司總工程師。
曾獲榮譽稱號：1995年參與研究的“非線形系統及組合大系統研
究”獲國家教委科技進步一等獎；1998年獲中國電機工程學會第五屆
青年學術會優秀論文獎；2001年獲山東省優秀中青年科學家獎勵基金；
2002年被評為山東電力研究院優秀共產黨員。
不畏艱難，勇于拼搏，經過三年的艱苦努力，主持的國家電力公
司重點科研項目“帶電作業機器人”已通過技術鑒定，達到國際先進
水平，填補了國內空白。在國內外學術雜志、學術會議上發表或被錄
用學術論文30余篇，獲得國家技術專利1項。曾主持多個科研項目的
研發工作，現主持的項目已被列入國家“863”計劃。在不斷學習、
提高自身業務能力的同時，時刻不忘提高公司研發隊伍的整體技術水
平。圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，充分發揮了黨小組和團支部
的先鋒模范作用。
羅永章
博士，美國哈佛大學、斯坦福大學博士后，煙臺麥得津生物工程
股份有限公司首席科學家。
曾獲榮譽稱號：1994年至1997年連續三年獲美國國立衛生院頒發
的“國家自然科學研究獎”（NRSA）；1999年被評為山東省“十大杰
出青年科學家”；2000年被評為山東省“十大杰出留學歸國科技專家”
；2001年被聘為清華大學“百人計劃”責任教授、博士導師；被聘為
教育部“特聘教授”；2002年獲“國家杰出青年科學基金”。
在美國留學12年后回國創業。短短三年內，帶領公司科研人員攻
克了世界級技術難題，研制開發國家一類抗癌新藥YH—16（重組人血
管內皮抑制素），大大降低了成本，提高了產量。經國家藥品監督管
理局批準，該藥已進入臨床研究，可望填補國內使用血管抑制劑類藥
物治療腫瘤的空白。主持申報的兩個項目分別被科技部列入“十五”
國家高技術研究發展規劃（863計劃）和國家重大科技專項資助，在
世界上處于領先地位。
王凡
博士，中國科學院海洋研究所海洋環流與波動開放實驗室主任、
博士生導師。
曾獲榮譽稱號：2000年獲中國高校科技獎二等獎（第三名）；20
01年被評為山東省優秀青年知識分子標兵；2001年獲第三屆青島市青
年科技獎；2002年被評為國家重大基礎研究“海洋環境信息獲取研究”
項目0206綜合考察任務先進個人。
從事海洋科學研究十余年來，在國際上首次發現了赤道海洋波動
力學系統具有弱非線性性質，創造性地建立了熱帶海洋余環流基本方
程組；披露了熱帶西太平洋次表層環流系統的存在，建立了大洋西邊
界潛流動力學理論學模型。這些成果在國際上獨樹一幟。心系國家海
洋生態環境保護和國防重大戰略需求，服務于社會發展和國家安全，
是我國海洋多學科交叉研究領域的青年學術帶頭人之一。主持多項國
家自然科學基金項目、中科院創新項目、國防科研項目等，完成論文、
報告50余篇。積極參加各種科普和咨詢活動，為弘揚科學精神、普及
科學知識作出了突擊貢獻。
薛林
諸城市公安局黨委書記、局長。
曾獲榮譽稱號：1994年至1998年被濰坊市公安局記三等功三次，
嘉獎三次；1997年被山東省公安廳記二等功一次；2000年被山東省公
安廳記一等功一次；2002年被評為濰坊市十大杰出青年；2002年被評
為山東省杰出青年衛士。
擔任諸城市公安局長以來，在全市推行“三個一封信”制度，得
到省委、省政府領導的肯定。實施“科教強警”戰略，刑事技術跨入
全省領先、全國先進的行列。推行常住人口“一門制”辦理模式，為
群眾提供便利。探索改進交警勤務模式、復合激勵機制，公安部轉發
了經驗做法。2002年以來，全市發生的18起涉命案件全部告破，無一
積壓。曾先后16次面對持械犯罪分子，但都臨危不懼，經受住了生與
死的考驗。
王空軍
博士，山東農業大學農學院教授。
曾獲榮譽稱號：1998年國家教委科技進步二等獎、山東省科技進
步二等獎；2001年獲山東省優秀博士學位論文、山東農業大學優秀教
學成果二等獎。
教學方面，積極創新教學方法，注重教學手段的改進，指導碩士
研究生15名，協助指導博士研究生7名，大多數畢業生都已成為業務
骨干。科研方面，主要從事玉米高產優質高效生理生態研究，在工作
勞動強度大、環境艱苦的情況下，樂于奉獻，成績突出。主持承擔包
括兩項國家“十五”計劃科技攻關課題在內的國家級課題5項，省級
課題3項，國際合作項目2項。發表學術論文30余篇，撰寫著作5部，
多項成果通過專家鑒定，并在國內領先。
賈如意
博士，濟南市第四人民醫院副院長、心內科主任。
曾獲榮譽稱號：濟南市優秀青年十佳知識分子標兵；濟南市新長
征突擊手；全省衛生系統行業作風建設十佳標兵；濟南市群眾性經濟
技術創新能手；濟南市專業技術拔尖人才；濟南市衛生系統優秀共產
黨員；濟南市“五一”勞動獎章；首批濟南市青年學術技術帶頭人；
入選濟南市青年科技明星計劃。
能時刻瞄準現代醫學高科技的發展方向，捕捉發展機遇，帶領心
內科全體同志銳意進取，不斷創新。以病人為中心，抓好醫德醫風建
設；以人為本，強化制度管理；以質量為核心，抓好醫療質量，確保
醫療安全；實行科室管理員制，科務公開；實施科教興醫，抓好科研
、教學工作；深化“病人選醫生”工作。在心血管病的診斷和治療領
域，有兩項科研課題達國際先進水平。
李作鋒
威海供電公司總經理。曾獲榮譽稱號：2000年被評為萊蕪市十大
杰出青年；2002年獲山東省富民興魯勞動獎章。
擔任威海供電公司總經理以來，主持編制了威海城網發展規劃，
完成了總投資為8.93億元的三年城鄉電網建設改造工程，使威海電網
布局更加合理。深入實施“彩虹工程”，成立了電力彩虹服務隊，建
立流動快速反映系統，開通了800免費服務電話并覆蓋全市。組織實
施農電管理體制改革和農村電網建設改造工作，在全省率先實現全市
農村用電同網同價。倡導開展縣級供電企業創一流工作，國家電力公
司在威海召開座談會，肯定了威海農電管理工作。大力發展多種產業，
構建多元化經營格局，并熱心公益事業。以扎實的工作、務實的態度
為企業注入了生機和活力。
萬京春
山東省通信公司萊蕪市分公司黨委書記、總經理。
曾獲榮譽稱號：1995年被評為萊蕪市十杰青年；2001年當選為省
青聯第九屆委員會委員；2001年被評為山東省優秀青年知識分子；20
02年被評為首屆山東省信息產業行業青年先鋒。
自參加工作以來，刻苦鉆研業務，努力提高自身管理水平。特別
是擔任公司總經理以來，充分發揮自己的聰明才智，在推進萊蕪信息
化建設過程中發揮了重要的領導組織和決策作用。對萊蕪通信網絡進
行了優化改造，推出了一系列經營舉措。加強業務管理，推出承諾服
務，服務質量和服務水平顯著提高，贏得國家誠信單位的榮譽稱號，
為經濟開發區的建設和招商引資奠定了通信基礎。以其扎實苦干、開
拓拼搏的作風，成為萊蕪電信青年的楷模。
殷紅
山東德棉股份有限公司前紡車間值車工。
曾獲榮譽稱號：多次被公司授予先進工作者、質量標兵、勞動模
范、優秀團員、“三八”紅旗手等稱號；2001年被評為德州市青年崗
位能手；2001年被評為德州市市直巾幗建功活動先進個人、市巾幗建
功標兵、市“三八”紅旗手；2001年被評為省級優秀操作能手；2002
年獲山東省“富民興魯”勞動獎章。
工作兢兢業業，苦練操作技術，練就了一身過硬的操作本領，幾
乎囊括了公司、集團所有技術比賽的第一名。在全省操作技術大賽上
，榮獲粗紗工序第二名。發現質量隱患、錯支事故十多起，為企業避
免了經濟損失，具有很強的奉獻精神，培養出40余名徒弟，學習者累
計達千人以上。
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