為徹底改變高層次人才數(shù)量偏少的現(xiàn)狀,濟(jì)南市政府日前出臺(tái)新納賢政策,來(lái)濟(jì)工作的海外留學(xué)人員和高層次急需人才在工作、生活及投資政策上將享受前所未有的厚待。
據(jù)新出臺(tái)的《濟(jì)南市引進(jìn)高層次急需人才規(guī)定》,凡到濟(jì)南工作的碩士研究生學(xué)歷以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,不受單位崗位數(shù)額限制,直接評(píng)聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);引進(jìn)的院士,財(cái)政每人每年補(bǔ)貼20萬(wàn)元。由用人單位提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),配備工作用車(chē);引進(jìn)到企業(yè)工作的高層次人才,由用人單位與本人協(xié)商,從優(yōu)確定其報(bào)酬,每月分別給予博士后、博士、碩士1000元、800元、300元的學(xué)位補(bǔ)貼,博士生導(dǎo)師、博士后、博士、碩士還可分別享受10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元的政府一次性安家補(bǔ)貼等。
據(jù)新出臺(tái)的《濟(jì)南市引進(jìn)海外留學(xué)人員規(guī)定》,在工作待遇上,留學(xué)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),不受崗位數(shù)額的限制;具有中國(guó)國(guó)籍、出國(guó)前已參加工作的留學(xué)人員來(lái)濟(jì)工作可恢復(fù)公職;留學(xué)人員(加入外國(guó)國(guó)籍的除外)到機(jī)關(guān)及依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作,不受單位編制限制,職務(wù)、工資和津貼按其在國(guó)外取得的相應(yīng)學(xué)位予以匹配等。在生活待遇和創(chuàng)辦企業(yè)政策上,來(lái)濟(jì)工作的留學(xué)人員將享受到方方面面的優(yōu)待,如其住房由用人單位優(yōu)先安排解決;用人單位暫無(wú)房源的,可向市人才引進(jìn)辦公室申請(qǐng)租賃周轉(zhuǎn)房,并均由市政府一次性補(bǔ)助1至4萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)的安家費(fèi);設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資助金等。