人力資源部于8、9月份分四批成功組織了員工出游日照，行程兩天，由大廈領導及各部門經理帶隊。本次參加出游的人員為2003年月優秀員工、優秀班組及在大廈工作年滿三年的員工。
大廈組織這次活動，一方面是為了激勵其他員工向表現優異的員工看齊，在日常工作中形成“比、學、趕、幫、超”的風氣；另一方面，則是感謝優秀員工和在大廈工作年滿三年的老員工們，感謝他們對大廈作出的貢獻。另外，由于平日工作繁忙，大家沒有多余的時間去了解身邊的同事，少有放松的時候，大廈希望這次活動能為員工創造一個互相了解、互相溝通、增進感情的機會，從而使我們的隊伍更加具有凝聚力、競爭力。
（人資部）
