3月4日14：30，五樓新聞大會堂，“如何保持一個企業(yè)的長盛不衰”演講決賽拉開帷幕。在歷經(jīng)了中層管理人員演講、部門內(nèi)部員工演講選拔、激烈的員工演講初賽后，10名進入決賽的員工再展風采。經(jīng)過激烈的角逐，保安部李啟民以9.7183分的成績勇爭本次演講比賽的第一名。
“保持企業(yè)的長盛不衰”是一個永恒的話題，新聞大廈也在思考。從上層到中層再到員工，新聞大廈發(fā)起了這次“如何保持一個企業(yè)長盛不衰”的演講比賽，旨在發(fā)動全員的創(chuàng)造性，凝聚集體的智慧，尋求長盛不衰的秘訣，拓寬可持續(xù)發(fā)展的道路。
酒店總經(jīng)理賈富源先生參與了幾次演講比賽的全過程，相對于初賽，他認為每位決賽選手都有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，內(nèi)容也更充實，比賽結果是眾望所歸，同時，賈總強調：友誼第一，比賽第二。
新聞大廈有限公司顧問李光璧先生對本次決賽選手的表現(xiàn)給予了充分肯定，認為每位參賽選手都能聯(lián)系個人的工作、成長感受，提出自己的主見、看法，非常可貴。大家不僅看到了問題，而且提出了解決問題的辦法。本次演講說明4年多來大廈的員工在成長、成熟，反映了他們的思想，使我們看到了大廈發(fā)展的希望。大廈的領導、管理層應該受到震動，大家應該有這樣的理想和抱負，那就是在大廈這個環(huán)境中，今天的服務員有可能就是明天的管理人員，今天的主管、經(jīng)理可能就是明天的總經(jīng)理。大家還年輕，路還長，要實現(xiàn)自己的理想，方法就是學習，總結實踐中的經(jīng)驗，升華到理論，有個質的飛躍。最后，光璧顧問勉勵大家，市場競爭非常激烈，大廈的經(jīng)營固然不錯，但是還有差距，也是潛力，大廈不能枕在現(xiàn)在的成績上睡覺，要前進，不進則退。員工的收入要和大廈的經(jīng)濟效益掛鉤，員工的收入要增加，福利要更好，必須依靠全體員工，依靠團隊。
新聞大廈有限公司董事長魏武先生對本次演講比賽的成功表示祝賀，認為深受感動和教育，有很大的收獲。參賽選手講出了真情實感，講出了年輕人良好的精神風貌、敬業(yè)精神。大廈的企業(yè)文化建設有聲有色，與企業(yè)發(fā)展緊密結合，是大廈文化建設最大的特色。演講人員提出了企業(yè)管理方面的真知灼見，值得管理人員借鑒、吸收和很好的研究，并轉化為企業(yè)的實際行動。演講者對企業(yè)管理者提出了很高的期望、要求，對管理中的不足提出了中肯的批評，非常可貴，大家要有危機意識、憂患意識，稍一松懈，不進則退。最后，魏董提出，希望參賽選手、全體員工能把在演講中表現(xiàn)出來的敬業(yè)、奉獻精神、提出的好的建議、措施化為搞好企業(yè)管理、搞好大廈建設的動力，大廈提倡民主管理，提出“理解、溝通、協(xié)作”的口號，就是希望員工參與到大廈的管理中來，擰成一股繩，共同為酒店的發(fā)展、壯大貢獻力量。
