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“體面勞動”應是什么樣：筆挺的西服？氣派的辦公大樓？現代化的設備設施？這些是否就是它的全部？山東淄博礦業集團給了我們一個完美的詮釋。
上班乘“地鐵” 工作有“空調”
“井下通車了！以后下井再也不用著急趕路了?西部軌道大巷、北部軌道大巷輔助運人系統日前順利通車后，唐口煤業公司的職工喜悅之情溢于言表。
隨著礦井不斷延深，唐口煤業公司井下工作現場離井口越來越遠，最遠的工作地點要步行近一個小時才能到達。該公司在西部軌道大巷、北部軌道大巷安設了輔助運人系統，還在大巷內全部安裝、更換了照明裝置，保證安全順利行車�！皼]想到我們在千米井下也能坐上‘地鐵’！既平穩，又舒適，每班節省１個多小時的時間，我們心里甭提有多高興�！碧瓶诿簶I公司井下合同制職工魏曉奇說起輔助運人系統的好處樂得合不攏嘴。
唐口煤業公司往年這時井下的溫度早已達到30多度，職工飽受酷熱之苦，然而現在他們再也不用為此擔憂。該公司自2006年投入5000多萬元建成井下降溫系統后，近兩年又對系統進行改造，使制冷范圍覆蓋井下所有采掘工作面，在井下工作涼爽得很，大家風趣地說，現在是在“空調”屋里挖煤。
安全呱呱叫 收入步步高
安全和收入是職工“幸福指數”最重的指標，也是礦區是否和諧的具體體現。唐口煤業公司統計報表顯示：自投產以來，公司杜絕了各類事故發生，職工工資保持了15%以上的增長速度，去年人均工資性收入超過了４萬元。
工作環境不斷改善，職工的生命和身心健康得到保障，是幸福的主要體現�；谶@一認識，唐口煤業公司努力改善井下生產條件：采掘機械化程度達到了100%，各采掘面、運輸機轉載點、卸載點、溜煤眼、放煤口均安裝了噴霧裝置，各采掘面、轉載點每天有專職防塵工沖刷粉塵，按時為職工發放勞保用品，定期為職工健康查體，最大限度消除職業病危害。持續不斷地加強安全教育培訓提高職工素質，僅去年至今就舉辦安全培訓班70多期、培訓職工4500多人次，使職工自己掌握主宰生命健康權的“金鑰匙”。
礦區賽花園 宿舍成賓館
“這哪里是煤礦啊，我還以為進了公園呢！”到過唐口煤業公司的人總是發出這樣的贊嘆。
該公司把礦井生產建設與環境文化建設同時考慮、同時設計、同時建設，聘請專家對環境進行系統規劃。廣植花草樹木，做到了四季常綠、三季有花。安裝了草坪燈、豪華路燈，實現了空中凈化、夜景亮化、地面綠化的生態環境，礦區實現了處處明亮無盲區。
“健康的體魄離不開良好的生活環境，必須保證讓職工吃好、住好、休息好。” 全國煤炭工業勞動模范﹑唐口煤業公司總經理劉文寶在大會小會上反復強調。該公司新建了兩棟16000多平方米的職工公寓，對過去的兩棟宿舍樓進行了改造裝修，房間內不但配有電視、電話、中央空調，而且被褥、洗刷用品、沙發、茶幾等日常生活用品一應俱全，由專人負責衛生清理和熱水供應，入住什么也不用操心，享受的完全是“賓客”待遇。職工食堂食品花樣繁多，并且享受成本價。澡堂有沖浪、桑拿、光療等設施，盡量讓大家洗得舒服，消除疲勞。大家常開玩笑說：“不用花一分錢，天天洗高檔澡、保健澡�！眴挝贿�統一為職工配發衣服，夏天全是清一色的白襯衣、白短袖衫，春秋冬三季要穿西服打領帶，職工們都說現在真風光。
劉文寶說：“以人為本不僅僅體現在給職工創造一個良好的工作生活環境，主要體現在安全方面，安全是職工最大的福利。去年我們在安全費用投入2490多萬元，今年１至６月份安全費用投入1500多萬元，公司2005年9月投產以來杜絕了人身事故，實現了安全生產。”
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