又到了大學生就業日趨激烈之際，經濟日報出版社日前推出“大
學畢業生代言人”楊少鋒的傳記《天生我才》，講述一個乳臭未干的
毛頭小子楊少鋒，畢業三年就已實現了從年薪10萬到100萬跨越的故
事。
歷年的畢業生就業市場都是一邊倒——企業練攤，畢業生忙于遞
自薦材料。而在福州舉行的2000年福建省大中專畢業生供需見面會上，
福州大學畢業生楊少鋒，反其道而行之，自租攤位在萬頭攢動的人才
招聘會上打出“誰聘我？年薪10萬！”的牌子，成為從中央到地方數
十家媒體關注的新聞人物。他向所有人證明，只要有能力，學生一樣
有資格挑戰用人單位，用自己的行動說明了當代大學生的價值，改變
了人才市場一邊倒的游戲規則，讓當代大學生感受到了什么是揚眉吐
氣。今天，這位“全中國最受關注的畢業生”在推翻世界著名咨詢機
構麥肯錫為福建聯通做的推廣規劃，實施了一套自己設計的全新方案，
創造出CDMA月銷售7000萬元的歷史紀錄后，年薪已從當初的10萬飆升
至百萬，讓無數名校MBA、EMBA們跌破眼鏡……
和許許多多應屆大學畢業生一樣。楊少鋒不是神童，也沒顯赫的
家庭背景，并非出自名校。甚至他從來就不是一個“好學生”：逃過
課、留過級、打過人，英語四級考了四次、多門課重修、長達兩個月
未在學校露面以致差點被處理。那么，他憑的是什么？楊少鋒的成長
道路會告訴我們，社會需要的到底是什么樣的人才；作為一個在校大
學生我們應該做什么；他告訴我們其實我們可以不必為前途擔憂，其
實大學生一樣有資格挑選用人單位。其實成功離我們很近，只要我們
敢于突破自己，就會超越別人，百萬年薪不是夢。
著名教育與職業設計師徐小平先生在看過書稿后，徹夜未眠，連
夜下4000多字的長序《敢問路在何方——大學生就業新思維》，就中
國大學中過多缺乏就業中心的基礎學科設置、中國大學過多沒有職業
目標的研究生課程設置、中國社會對于大專中專職業教育的鄙視，以
及中國大學生在就業價值觀上的落后陳舊和中國大學生對于就業求職
基本技能的缺乏五大問題進行了精辟的分析，認為開拓當前大學生就
業之路，現在必須背棄教育陋習，挑戰傳統教育。
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