本報濟南11月28日訊(記者楊飛越)今天從省勞動和社會保障廳獲悉,在日前我省舉行的第二次“西輸東接”勞務洽談會上,東部7市的369家企業,總共為菏澤提供了52758個就業崗位,當地118783名農民參加了本次洽談會,11721人達成協議。 “西輸東接”工程,是省委、省政府確定的加快菏澤發展的三大突破性措施之一。今年11月6日至16日期間,我省舉辦第二次“西輸東接”勞務洽談會。東部的濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊和威海7市,按照對口幫扶的原則,分別在菏澤10區縣一連舉行了10場勞務洽談會,為菏澤當地的農村勞動力轉移提供就業契機。 為提高“西輸東接”工程的服務成效,在洽談會舉行之前,省勞動和社會保障廳組織東部各市摸清了當地企業用工底數、用工情況、緊缺工種情況,菏澤市摸清農村勞動力的實際數量、外出務工的意向,并建檔立冊。在組織方式上,本次勞務洽談會不再搞特大型的集中招聘活動,而是按照對口幫扶的原則,分散到各縣、鄉鎮去,一連舉辦10場勞務洽談活動。 從最終成交的數量來看,本次勞務洽談會雙方達成協議的卻不多。有關人士認為,這主要是跟本次勞務洽談會舉行的時間有關。按照農村勞動力外出務工的習慣,11月份接近年末,已到回家過年的時間,而且此后天氣也越來越冷,外出打工會帶來很多不便;另外,現在很多有外出打工意愿的人,這時都已經出去,還沒有回來。 目前我省東部發達地區工業化、城市化快速推進,需要大批勞動力;同時,西部勞動力資源豐富,急需拓展就業空間。據悉,全省將爭取用2?3年的時間,幫助菏澤實現輸出農村勞動力60萬人的任務目標,力爭達到80萬人,實現由粗工型向技能型轉變,由自發外出向有組織輸出轉變,由單向外出向外出務工與返鄉創業雙向流動轉變,基本緩解菏澤農村勞動力就業矛盾。
|