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編者按：作為我省高職院校“領頭羊”的山東商業職業技術學院，結合職業院校特點，推行的“訂單培養”、“校企合作”等舉措，讓學生學業、擇業雙受益。本報從今天起，陸續推出“關注商職現象”系列報道，以期更多高職院校借鑒商職學院的成功做法，讓更多高職學生享受高質量的就業。
專升本在幾年前是大多數高職生眼中的“香餑餑”，在就業前景不好的情況下，能夠升入本科院校深造被高職生看作“理想出路”。“這兩年不行了，就業機會多、質量高讓越來越多高職生不再熱衷專升本，絕大多數學生還沒有畢業就被省內外知名企業訂購，甚至有些學生即使考上專升本也不去，而是選擇先就業。”山東商業職業技術學院李豐桐副院長對記者說。
７月１５日，記者從山東商業職業技術學院拿到一份該校近幾年畢業生專升本情況的統計表，２００１年－２００３年，商職學院畢業生專升本的報考率一直維持在５０％以上，其中２００２年，高達５５％。該校教務處的一位負責人說：“那幾年，只要在班級成績位于中游以上的學生，幾乎都選擇專升本，山師大、山東財政學院、濟南大學等幾所名牌院校的許多專業錄取的專升本考生，有接近４０％的學生是山東商職學院的畢業生。”
這個數字從２００４年起，發生了非常大的變化，盡管該校專升本的升學率比前幾年有了明顯提高，差不多每個專業的升學率都達到８５％以上，甚至有多個院系的升學率達到了９７％，但報考率大幅下降，２００４年報考率為４１％，而２００５年的報考率只有３０％，２００６年下降到２３％，２００７年創歷史最低水平，已經降到不足１８％。該校像計算機、生物工程、旅游、烹飪等專業出現了報考人數為零的局面。
有些學生拿到本科院校的通知書，經過一番權衡，決定放棄專升本而選擇就業。計算機系學生劉曉飛考取我省一所重點院校的本科，但該生優秀的綜合素質還是得到五六家用人單位的青睞。他在接受記者采訪時表示：“爭取到專升本的機會確實不容易，但目前已經有省內外的多家知名企業想錄用我，而且薪水待遇比本科生還要好，我打算先就業，因為即使參加工作后，也有多種渠道可以接受本科甚至研究生等學歷教育，但錯過這些用人單位就可惜了，就算兩年后本科畢業了，也難說能夠找到像現在這樣高檔次的用人單位。”
山東商業職業技術學院黨委副書記王宗江介紹，學生就業質量的提高促使學生的選擇更加靈活，高質量就業是學校各項工作良性發展的一個集中表現，商職學院依靠嚴格的紀律和科學的管理手段，培育成了嚴謹規范的校風，每一位學生來到這里都能找到適合自己發揮特長與才干的空間。
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