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濟南十一中懷孕九個多月的孫老師 資料圖
15日，我省發布《關于進一步加強中小學教師隊伍建設有關問題的意見》（下稱《意見》），全力破解困擾我省中小學教師隊伍建設的諸多難題。《意見》稱，我省對于育齡女教師較多的中小學，可增加一定數量的教師編制。另外，中學、小學高級和中級崗位比例分別提高5個和7個百分點。
隨著“二孩時代”的到來，女性扎堆的教師行業也迎來了“二胎潮”，女教師紛紛懷孕無人上課的新聞屢見不鮮。對此，15日公布的《意見》中提到，育齡女教師較多的中小學，可增加教師編制。
文件中提出，要合理配置中小學教職工編制，每3年核定一次教職工編制總量。中小學年級學生數達到標準班額數的，仍按照《山東省人民政府辦公廳轉發省編委辦公室等三部門關于調整中小學教職工編制標準的意見的通知》規定的教職工與學生比例核定編制；年級學生數達不到標準班額數的，小學按照年級（教學班）配備2.4名、初中按照年級（教學班）配備3.7名教職工的標準核定編制。
5個類別的中小學可按不超過教職工總量5%的比例增加教師編制，其中包括承擔示范、實驗、雙語教學任務的中小學，舉辦民族教學班或有寄宿學生的中小學，安排教師脫產進修、現代化教學設備達到一定規模的中小學，承擔教學點管理任務的鄉鎮中心小學，以及育齡女教師較多的中小學等等。
此外，在15日公布的《意見》中，還提出將健全完善中小學教師專業技術崗位管理制度，縣級人力資源社會保障部門根據中小學崗位設置結構比例指導標準，對縣域內中小學專業技術高、中、初級崗位，分別核定崗位設置總量，實行總量控制。
而對于廣大教師來說，最大的福利是提高中小學高級和中級教師崗位設置比例。根據我省中小學教師隊伍現狀，適當調整完善中小學崗位設置結構比例指導標準。在現有標準基礎上，中學高級和中級崗位比例設置上限分別提高5個百分點，小學高級和中級崗位比例設置上限分別提高7個百分點。
（齊魯晚報·齊魯壹點 記者 許亞薇）
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