初審編輯：張艷
責任編輯：王曉亮
每年的金九銀十都會迎來企業的招聘旺季，對于職場白領來說，金秋時節也是跳槽的高峰季節。從智聯招聘發布的2016年秋季跳槽意愿調查結果顯示，濟南地區有58.2%的職場白領投入尋找新工作的大軍。
根據本次調查結果顯示，濟南地區有31.7%的白領表示對事業非常有信心或有信心，2016年秋季白領事業信心指數為3.05，略低于全國的平均水平3.07，相對2016年春季3.25的信心指數有小幅下滑，表明濟南地區的白領對2016年事業的信心處于持續下降狀態。
“我們調查了濟南地區的白領們在2016年秋季的跳槽意向，本次分別從白領事業信心指數及跳槽意愿等方面進行了調查，共收回有效問卷792份。”智聯招聘的工作人員表示。
值得注意的是，濟南地區有58.2%的白領正在積極投入到找新工作的大軍中，其中有13.9%的白領正在辦理離職/入職手續，有44.3%的白領已經更新簡歷正在求職，此外有31.6%的白領表示有跳槽意向，只是暫時沒有行動。
在參與調研的職場白領中，“80后”有實際跳槽行動（包括正在辦理入職/離職手續、已經更新簡歷）的比例最高，為58.9%，其次為90后，有實際跳槽行動的比例為56.3%。60后和70后有跳槽行動的比例相對較低，分別為47.1%和33.3%。
而從不同行業來看，能源、礦產、環保行業的白領中已經有跳槽實際行動的比例最高，達到63.4%，受到供給側結構性改革等宏觀政策的影響，行業就業景氣程度不高，因此選擇跳槽的白領比例最高。其次是交通、運輸、物流、倉儲行業，有跳槽實際行動的比例為59.7%。從不同崗位來看，產品、設計、銷售的白領跳槽意向最高，在2016年秋季有跳槽實際行動的比例均在六成以上。
跳槽比例為何如此之高？據智聯招聘的調查結果顯示，2016年秋季濟南地區白領跳槽的原因中，得票數最高的是薪酬水平，有44.3%的白領因為對薪酬水平不滿意而選擇跳槽，其次有40.5%的白領因為職位晉升受限選擇跳槽，企業發展前景不明和對目前工作不感興趣也是濟南地區白領跳槽比較重要的原因。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳）
18日早8時50分，山東省氣象臺發布今秋以來首個霾黃色預警。濟南、德州、濱州等城市被灰霾籠罩， 18日11:00左右，山東有4市空氣質量達到重度污染。[詳細]
17日,濟南市政府發布了《濟南市互聯網金融風險專項整治工作實施方案》及其系列分領域文件,集中力量對P2P網絡借貸、股權眾籌、互聯網保險、第三方支付、通過互聯網開展資產管理及跨界從事金融業務、互聯網金融領域廣告等領域展開重點整治。“校園貸”“首付貸”“眾...[詳細]
據山東官方出版的《山東千年古縣志》記載，山東目前共有“千年古縣”74個，“千年古縣”數量占總數140個縣（市、區）的二分之一強，居全國各省區前列。所謂“千年古縣”是指距今千年以上且一直沿用建制縣及其以上古政區的名稱。那么，兩千年古縣又都有哪些呢？山東...[詳細]
隋云玉還告訴記者,因大蒜收購價格的上漲,金鄉的冷庫儲存超過5000噸的冷庫鮮有,而往年庫存大蒜超過一兩萬噸的客商都得有個兩三家。楊桂華介紹,每年的9月1日,金鄉縣大蒜產業信息協會都會對金鄉產區的大蒜儲存量做一個統計。[詳細]
10月16起，濟南市1%人口抽樣調查工作在很多社區逐步展開。不得不晚上入戶 18日上午8點半，后坡街社區居委會工作人員楊冰純和楊霄霞一上班就開始整理入戶普查所需的資料。齊魯晚報·齊魯壹點 記者 許建立 攝 上午9點，齊魯晚報記者跟隨社區人員來到青后小區二...[詳細]
18日早8時50分，山東省氣象臺發布今秋以來首個霾黃色預警。濟南、德州、濱州等城市被灰霾籠罩， 18日11:00左右，山東有4市空氣質量達到重度污染。[詳細]
