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2月10日，濟寧市人社局印發《濟寧市人力資源社會保障領域公共服務“標準化、信息化、一體化”建設實施方案》，力爭用2至3年的時間，在市、縣、鄉、村四級全面實現人力資源社會保障公共服務事項的“一點登錄、全市通辦”，建成覆蓋全市的人力資源社會保障公共服務體系，最終實現公共服務事項“全省通辦”。

據介紹，人力資源社會保障公共服務體系建成后，將打破業務條塊分割，建立全市統一的人力資源社會保障數據中心，實現信息一處采集、各領域共享共用。同時，全市服務對象可就地、就近在市、縣、鄉、村四級服務平臺窗口或通過互聯網、手機APP、自助服務終端辦理業務。而且，在社會保險關系轉移接續、異地就醫結算、異地領取待遇等異地業務開展的基礎上，打破地區限制，依托檔案電子化和流程驅動機制實現業務異地受理、歸屬地審核審批，解決“墊資”、“跑腿”問題。

此外，實現社會保障“一卡通”，確保2017年底實現參保人群社會保障卡全覆蓋，今年全面開展社會保障卡102項應用，強化社保卡的身份憑證作用。在市、縣、鄉三級醫院全面推進社會保障卡代替就診卡工作，實現社會保障卡在掛號、就診、結算、查詢打印等醫療服務全流程應用，推動社會保障卡異地應用，逐步實現全國異地業務辦理。