初審編輯：魏鵬
責(zé)任編輯：石慧
半島全媒體記者 肖玲玲
目前,全市將進(jìn)入新舊動能轉(zhuǎn)換加速期,新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長格局將逐步形成。7月3日,市人社局出臺《深化改革創(chuàng)新助推新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施工作方案》(以下簡稱《方案》),包括制定新業(yè)態(tài)就業(yè)政策、完善社會保險制度、完善搬遷關(guān)閉等企業(yè)職工分流安置辦法、實施“同城通辦”服務(wù)行動等17條具體工作措施。著力加強人力資源社會保障工作對全市新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程這一中心工作和重要任務(wù)的引導(dǎo)、支撐和保障。
制圖/譚云濱
搭建新業(yè)態(tài)就業(yè)崗位
信息發(fā)布平臺
《方案》指出,青島將制定新業(yè)態(tài)就業(yè)政策,研究新業(yè)態(tài)就業(yè)和勞動用工特點,搭建新業(yè)態(tài)就業(yè)崗位信息發(fā)布平臺,完善就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等政策。支持符合條件的新經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,享受現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)等扶持政策,增強新經(jīng)濟(jì)帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。實施企業(yè)用工定點監(jiān)測和失業(yè)預(yù)警制度,在全市抽樣選取3000戶企業(yè),建立企業(yè)用工監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報平臺,及時掌握企業(yè)勞動用工動態(tài)變化。
同時,完善創(chuàng)業(yè)孵化模式,建立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)機(jī)制、搭建互聯(lián)網(wǎng)移動培訓(xùn)平臺,改進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶持政策,研究設(shè)立大眾創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,支持創(chuàng)業(yè)投融資平臺發(fā)展,撬動社會資本擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持資金規(guī)模。深化“全鏈條式”創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),形成覆蓋失業(yè)人員、大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)人員、博士、高層次人才、頂尖人才等各類創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)孵化體系。此外,將推動新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)組織與勞動者就勞動報酬、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等開展集體協(xié)商、簽訂和履行集體合同。制定靈活就業(yè)人員參加社會保險的辦法和管理措施,完善個人社保申報登記、繳費和資格審查辦法。使用社會信用統(tǒng)一代碼,取消企業(yè)和個體工商戶社會保險登記證,建立適應(yīng)“多證合一”的社會保險登記制度,保障新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)從業(yè)者參保權(quán)益。
實施在職職工
職業(yè)技能提升計劃
《方案》指出,要堅持事前對接、精準(zhǔn)服務(wù),健全勞動關(guān)系調(diào)整和職工分流安置制度,指導(dǎo)搬遷、關(guān)閉、改革、改制等企業(yè)妥善分流安置職工,保障勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,保障失業(yè)職工按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇、及時實現(xiàn)就業(yè)和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。同時,發(fā)揮失業(yè)保險基金作用,實施在職職工職業(yè)技能提升計劃。實施制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)改造提升職業(yè)培訓(xùn)行動,建立企業(yè)、社會、政府共擔(dān)成本的職業(yè)培訓(xùn)制度,采取政府購買服務(wù)等方式,進(jìn)一步提升人力資源素質(zhì)。統(tǒng)籌兼顧企業(yè)成本承受能力和保障職工勞動報酬權(quán)益兩個方面,適當(dāng)確定企業(yè)工資指導(dǎo)線。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商,科學(xué)合理調(diào)整職工工資水平。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險基準(zhǔn)費率等社會保險繳費費率,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能發(fā)展壯大。
此外,推廣海爾“人人創(chuàng)客”模式,挖掘新舊動能轉(zhuǎn)換過程中企業(yè)自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。明確并規(guī)范此類企業(yè)用工關(guān)系,鼓勵企業(yè)在職人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。完善職業(yè)技能競賽制度,出臺在職創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,引導(dǎo)在職人員積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
面向全球?qū)嵤?/p>
五大人才集聚行動
青島將完善人才集聚流動機(jī)制,推進(jìn)人才評價機(jī)制改革,破除制約人才流動的體制機(jī)制障礙,激發(fā)人才流動活力,為新動能培育提供人才要素支撐。
《方案》指出,圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換需要,青島將面向全球,實施頂尖人才、領(lǐng)軍人才、海外人才、“雙高”人才(高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才)、基礎(chǔ)人才等五個人才集聚行動,深入實施博士后培養(yǎng)留青計劃。建立外籍雇員制度,出臺做好新形勢下外國人才引進(jìn)工作的意見,建立健全有競爭力的國際人才集聚制度。建設(shè)國際高端人才及智力成果信息發(fā)布平臺,實施資深海歸來青計劃、外籍留學(xué)生留青計劃,推進(jìn)人才智力跨國轉(zhuǎn)移。放寬海外高層次人才引進(jìn)限制,解決海外回國(來華)人才辦理戶籍、子女教育等方面的實際困難。建設(shè)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,優(yōu)化人才落戶政策,鼓勵各類人才在青聚集。
另外,全面推進(jìn)“去行政化”的事業(yè)單位職員制改革,鼓勵事業(yè)單位對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取更加靈活的管理方式,建立完善新型事業(yè)單位人事管理機(jī)制,激發(fā)事業(yè)單位創(chuàng)新動力和內(nèi)部人員活力。
青島市還將改革人才服務(wù)體制機(jī)制,建設(shè)綜合性、門戶性、便捷化的人才公共服務(wù)平臺。加快人才信息化建設(shè),構(gòu)建人才大數(shù)據(jù),探索推行人才定制服務(wù)模式,建立人才“點對點”公共服務(wù)制度。完善積分落戶制度。實施“高層次人才服務(wù)綠卡”制度,加強專辦員隊伍建設(shè),暢通高層次人才服務(wù)綠色通道,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供智力支撐。
爭取2018年底全面實現(xiàn)
公共服務(wù)事項網(wǎng)辦
圍繞全市新舊動能轉(zhuǎn)換大局,青島市將不斷改進(jìn)完善組織保障、政務(wù)服務(wù)、法規(guī)政策等方面的制度建設(shè),為“四新”成長發(fā)展?fàn)I造有利的制度環(huán)境。
首先建立重大項目就業(yè)聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。對全市重點建設(shè)項目實施分類對接、靶向服務(wù),做到“未開工的跟進(jìn)度、已開工的挖崗位、已建成的抓配置”,靶向?qū)嵤┨厣衅浮⑷肆Y源配置、培訓(xùn)對接等精準(zhǔn)服務(wù),不斷提升就業(yè)培訓(xùn)對重點建設(shè)項目的服務(wù)效能。同時,推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”行動,全面實行并聯(lián)審批管理,限時辦結(jié)制度,提高工作協(xié)同性,爭取在2018年底全面實現(xiàn)公共服務(wù)事項網(wǎng)上預(yù)約、審批、咨詢、服務(wù),辦理類公共服務(wù)事項70%以上達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)、40%以上達(dá)到四級標(biāo)準(zhǔn)。健全實體服務(wù)體系,實現(xiàn)各類經(jīng)辦服務(wù)平臺之間實時互聯(lián)互通,建立部門間協(xié)作機(jī)制,盡快在全市實現(xiàn)各類服務(wù)事項同城通辦,暢通線上線下服務(wù)渠道,實現(xiàn)人力資源社會保障業(yè)務(wù)“單點登陸、全網(wǎng)通辦”,持續(xù)提升人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)響應(yīng)能力和水平。
記者3日在省公安廳采訪了解到，近一年來，全省公安機(jī)關(guān)共偵辦食品刑事案件1640起，抓獲犯罪嫌疑人2116名，打掉黑窩點530個、團(tuán)伙320個，涉案價值2.87億元，為守住舌尖的安全全面發(fā)力。[詳細(xì)]
日前,省政府辦公廳印發(fā)《山東省醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)推進(jìn)工作方案》(以下簡稱《方案》),規(guī)劃我省醫(yī)聯(lián)體發(fā)展方向。醫(yī)聯(lián)體是深化醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥聯(lián)動改革、合理配置資源、使基層群眾享受優(yōu)質(zhì)便利醫(yī)療服務(wù)的重要舉措。[詳細(xì)]
“我們的目標(biāo)就是打造‘3公里消費圈’，簡單來說就是在市區(qū)以任何一點為中心，3公里范圍內(nèi)必須要有可以為共享汽車‘加油’的充電樁。對此，濟(jì)南供電公司愛普新能源公司總經(jīng)理劉繼勇介紹說，共享電動汽車電量從0充到80%大約需要40分鐘，80%電量的電動汽車?yán)m(xù)航里程在2...[詳細(xì)]
口碑的消費數(shù)據(jù)顯示，青島的日韓料理占比排名全國第一。而按照城市對比，餐飲消費力指數(shù)(該指數(shù)由綜合餐飲每筆單價和城市2016年人均可支配收入得出)排名前15名的城市分別是：上海、北京、蘇州、深圳、廈門、廣州、杭州、南京、天津、長沙、青島、成都、武漢、鄭州、...[詳細(xì)]
而市區(qū)入學(xué)需提供的絕大部分材料都有滿一年以上的時限要求,因此外來務(wù)工人員要注意了,孩子上學(xué)需提前一年備齊各種材料。記者從李滄區(qū)教體局采訪了解到,李滄外來務(wù)工人員子女的入學(xué)壓力今年依然不小,不僅房屋租賃證明造假,戶口造假、房屋證明造假的情況也不少。[詳細(xì)]
在咱們青島市區(qū),有這么幾所幼兒園,它們始建于上世紀(jì)四五十年代,它們當(dāng)年的第一批新生如今早已步入花甲之年,而如今它們還在培養(yǎng)著一代代祖國的花朵。青島市南區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園始建于1959年,周邊有市實驗小學(xué)、太平路小學(xué)、青島第七中學(xué)等學(xué)校。[詳細(xì)]
