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　　記者從臨沂市人社部門獲悉，日前，我市研究制定了《臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)，從源頭預(yù)防“吃空餉”問(wèn)題，建立防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制。

　　《實(shí)施辦法》對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”的情形嚴(yán)格界定，共涉及7種主要問(wèn)題。據(jù)悉，“吃空餉”問(wèn)題主要是指在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；因曠工或因公外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的；其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

　　根據(jù)要求，各縣區(qū)、各部門單位要按公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、干部交流、人才引進(jìn)等管理規(guī)定選拔、使用人員，嚴(yán)格按政策規(guī)定和工作程序辦理進(jìn)人手續(xù)。利用信息化手段，及時(shí)采集、更新在崗人員信息和工資發(fā)放信息，逐步建立機(jī)構(gòu)編制、人員在崗、工資發(fā)放和人員交流等情況年度內(nèi)部公示制度。

　　同時(shí)，加強(qiáng)考勤管理，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病、因事請(qǐng)假須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，并按干部管理權(quán)限進(jìn)行報(bào)批、備案，對(duì)違反規(guī)定的行為要及時(shí)依法依規(guī)處理。

　　據(jù)了解，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間，必須按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇，符合病退、退職條件的，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行相應(yīng)的待遇。受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，須按規(guī)定取消、停發(fā)或降低工資待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰，要按規(guī)定對(duì)其工資待遇進(jìn)行處理，并按干部管理權(quán)限報(bào)告有關(guān)單位和部門。

　　根據(jù)《實(shí)施辦法》，各縣區(qū)、市直各部門單位要設(shè)立“吃空餉”問(wèn)題集中整治舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱。對(duì)舉報(bào)線索須及時(shí)核查處理，并向?qū)嵜�舉報(bào)人反饋結(jié)果。對(duì)“吃空餉”問(wèn)題，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題“零容忍”，堅(jiān)決糾正違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的要按照有關(guān)規(guī)定給予處理，對(duì)涉嫌違法犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)占編“吃空餉”的單位要嚴(yán)格按照規(guī)定核減相應(yīng)編制和預(yù)算，并收回空余編制。

　　記者了解到，目前，我市已成立機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由組織、編辦、人社、財(cái)政等部門組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局。