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　　齊魯晚報濟南7月13日訊（記者周國芳見習記者王小涵）12日，省人社廳印發《山東省省直機關事業單位預防和治理“吃空餉”問題實施辦法》的通知，嚴盯省直機關事業單位人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理等重點環節，做到有案必查，有錯必糾。

　　根據通知，省直單位及其工作人員有下列情形之一的，將被列入“吃空餉”黑名單。在省直單位掛名并未實際到崗上班；因請假、因公外出、離崗創業期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關系；已與省直單位終止人事關系或已辦理離退休手續；受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但從省直單位領取工資、津貼補貼的省直單位及其工作人員。

　　省直單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的；提供虛假、偽造醫療機構證明材料領取病假待遇的，也將按“吃空餉”做等同處理。

　　對查實“吃空餉”的人員和單位，要追繳違規侵占資金上繳省級國庫，并根據不同情形區別處理：對各種理由掛名不在崗的，應當及時清退；對依法依規應終止人事關系的，在規定期限內按規范程序辦理相關手續；對單位“吃空餉”套取財政資金的，應當按照規定核減相應編制和預算，收回空余編制。

　　省直單位主管部門應當對本部門及所屬單位辦理工資業務的相關證明材料嚴格審核把關，若有弄虛作假、徇私舞弊，以及主管部門玩忽職守、把關不嚴，發生虛報冒領工資等情形，情節嚴重的，按照防治“吃空餉”有關規定嚴肅追責。此外，省人社廳設立了省直單位“吃空餉”問題舉報電話和郵箱。電話：12333-2號鍵；郵箱：ckxts@sdhrss.gov.cn。