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　　春節過后，用工市場逐漸活躍起來。除了逛招聘會，不少求職者利用網絡招聘平臺選工作、投簡歷。面對數量龐大的“求職大軍”，一些心懷鬼胎的人把網絡招聘平臺當作“犯罪”的“快捷方式”。近日，青島檢察機關辦理一起涉嫌強制猥褻案，犯罪嫌疑人利用網絡平臺發布招聘廣告，對前來求職女子實施猥褻。

　　犯罪嫌疑人阿南（化名），單身多年且無正當工作，瀏覽網絡招聘信息時，突發奇想一種“邪念”油然而生。2017年8月，阿南偽造了某酒店的招聘信息，發布在網絡招聘平臺上。乍一看，只是一條普通的招聘廣告，性別要求為女，面試后從事行政文秘工作。而這背后，層層陷阱已備好，靜待應聘者撥通“求職熱線”。

　　招聘信息發出去不到一周，便收到第一位求職女子小艷（化名）發來的簡歷。犯罪嫌疑人阿南仔細看過簡歷了解情況后，便在網絡平臺回復小艷，將面試地點定在某快捷酒店。

　　次日，小艷身著正裝剛走進酒店房間，阿南便將事先準備好的淡藍色飲品拿來給小艷喝，聲稱讓小艷“放松一下，別緊張”。小艷毫無防備的喝了一口之后，便開始昏昏欲睡。

　　據辦案人員介紹，犯罪嫌疑人阿南事先在網上購來藥物，讓人喝后眩暈、入睡。阿南開好酒店房間，便將藥物倒入杯中的水里，攪拌均勻遞給小艷，見小艷開始有些昏昏沉沉，便越靠越近，實施猥褻。

　　毫無反抗之力的小艷，因為一時疏忽，被犯罪嫌疑人阿南有機可乘。清醒過來的小艷，立刻報了警。由于警方對犯罪嫌疑人的信息掌握不全，還需搜集更多證據，這時，阿南竟自己送上門來。他繼續通過網絡招聘平臺聯系上了被害人小艷，聲稱小艷將手機充電器落在自己這里，想約小艷繼續見面。

　　天網恢恢，疏而不漏。最終，警方將犯罪嫌疑人捉拿歸案。事后阿南在供述中承認，再次騷擾小艷，是因還想繼續“猥褻”。

　　目前，青島檢察機關以涉嫌強制猥褻罪批準逮捕犯罪嫌疑人阿南。

　　“于網絡招聘平臺而言，招聘廣告的發布應仔細審核，需提供明確的公司資質掃描件、公司注冊相關手續掃描件，經由平臺認證之后，方可發布。若任何人都有資格發布信息，將成為‘心懷鬼胎’之人實施網絡詐騙、網絡犯罪的沃土。”辦案檢察官認為，于個人而言，應提高防范意識。在應聘時，理應切實保障個人安全，注意面試地點的合理性與面試公司的合法性，對于面試時陌生人遞來的飲品、食品更應提防，必要時，用法律的武器捍衛個人權益。

　　新銳大眾記者梳理了8大招聘騙局，求職者在應聘時一定要小心陷阱。

　　1演雙簧詐騙

　　騙局：一些勞務中介會與騙子公司合伙詐騙，即先由中介單位以推薦工作為名收取費用，后由騙子公司假裝招聘再收取費用，最后編造各種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。

　　2先交體檢費

　　騙局：一些中介會在網站論壇等醒目的地方張貼待遇條件相當誘人的招聘啟事。應聘者報名后，被要求交一定的報名費、體檢費、培訓費等。一般在收取費用之后，就稱應聘的職位已滿。

　　3收費后玩失蹤

　　騙局：騙子打著虛假單位的幌子，以豐厚的待遇條件為誘餌進行招聘，在騙取多人繳納報名費后，攜款逃之夭夭。

　　4網絡轉賬詐騙

　　騙局：騙子在網上編造各種美麗的招聘謊言，誘騙求職者將錢存入指定賬戶，方可獲得期許的職位。

　　5“男女公關”連環騙

　　騙局：騙子明確告訴應聘者，職位是做“男女公關”，在收取報名費后，“工作人員”會把應聘者帶到KTV、酒吧等地“面試”。對方挑三揀四，于是騙子告訴應聘者應該“包裝一下”，借此機會進行第二輪詐騙。

　　6“監控面試”收押金

　　騙局：騙子假裝要對應聘者面試，求職者如約而來，又被告知“不用面試了”，公司領導已通過監控進行了“暗中面試”，只要繳納了押金，隔幾天就可以上班了。應聘人員繳納押金后，騙子攜款潛逃。

　　7短信招工詐騙

　　騙局：騙子一般通過手機群發短信，等受騙者上鉤后進行電信詐騙。每次得手后，騙子會把手機號和銀行賬號一同注銷，也有騙子用撿來的身份證辦理賬號。

　　8幫你找關系

　　騙局：騙子吹噓自己“關系硬”，可幫助求職者找工作，但需一定的“疏通費”。當事主交錢后，騙子立馬逃之夭夭。新銳大眾 記者 徐超超 張依盟