初審編輯：魏鵬
責任編輯：王曉亮
19日，濟南軌道交通集團有限公司發布2018年3月運營崗位招聘公告。其運營崗位招聘152人，每人只能報1個崗位。
招聘流程如下：
1.報名：應聘人員可登陸“濟南軌道交通集團有限公司官方網站”、“中國濟南人才網”、“前程無憂網”，或關注“濟南軌道交通”、“濟南地鐵”微信公眾號，查看招聘公告和相關附件。
報名時間：19日起至2018年4月7日17:00。
此次招聘報名方式為電子郵件報名，請應聘人員認真、完整地填寫相應崗位的《社會招聘崗位報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《社會招聘應聘人員情況表》(以下簡稱《應聘人員情況表》)，其他格式的簡歷、報名表無效。《報名登記表》、《應聘人員情況表》均以電子郵件附件形式發送至郵箱(jngdyyhr@126.com)，郵件主題和《報名登記表》、《應聘人員情況表》名稱務必均命名為“社會招聘+部門+中心(應聘部門崗位的不填)+崗位+姓名”，如“社會招聘+客運部+站務中心+值班站長+李某某”，否則視為無效簡歷。請勿重復報名，報名后無須來電確認，謝絕應聘人員及親屬來訪。
2.資格審查：收到報名材料后，對應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單并電話通知面試時間、地點。參加面試人員請攜帶資格證書、學歷證書等原件。
3.面試：對應聘人員的專業技能、綜合能力進行評價(部分崗位視情況增加筆試環節)。
4.考察與復核：按照面試成績確定考察對象，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績等情況，考察時間、方式另行通知。
5.體檢和心理測試：參照《公務員錄用體檢通用標準》，應聘人員到指定醫院進行體檢，并按公司要求進行心理測試，體檢、心理測試不合格或放棄體檢、心理測試的，不予錄用。
6.錄用：根據應聘者面試、考察、體檢等情況，擇優確定錄用對象，入職后試用期3個月。
（濟南時報）
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