初審編輯：魏鵬
責(zé)任編輯：石慧
23日，記者在省人社廳了解到，為規(guī)范組織實(shí)施離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用支持工作，根據(jù)《山東省離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用支持辦法（試行）》（魯人社規(guī)〔2017〕20號，以下簡稱《辦法》），省人社廳印發(fā)山東省離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用支持辦法（試行）實(shí)施細(xì)則。
啥是離岸創(chuàng)新人才？據(jù)了解，離岸創(chuàng)新人才，是指我省各類企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會組織等單位（以下簡稱用人單位）在國（境）外設(shè)立的基地、研發(fā)中心等機(jī)構(gòu)聘請使用的外籍高層次創(chuàng)新人才。
《辦法》指出，引進(jìn)使用離岸創(chuàng)新人才應(yīng)圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，助推全省新舊動能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)升級，重點(diǎn)在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融等領(lǐng)域。
支持我省各類企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、社會組織、個人在國（境）外建立的研發(fā)基地、開放實(shí)驗(yàn)室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引進(jìn)使用離岸創(chuàng)新人才,符合條件經(jīng)評審?fù)ㄟ^的，按《辦法》規(guī)定給予相應(yīng)資金補(bǔ)貼。
根據(jù)《辦法》，離岸創(chuàng)新人才主要有五種類型：從事科學(xué)前沿探索研究，具有創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀科學(xué)家；推動我省在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)上實(shí)現(xiàn)突破的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；幫助我省企業(yè)參與國際經(jīng)濟(jì)競爭的企業(yè)家及管理經(jīng)營人才；從事戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險評估、資本運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域工作的高層次專門人才；通曉國際經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行規(guī)則、熟悉“一帶一路”沿線國家及駐在國法律制度和政策的高端人才。
值得注意的是，省內(nèi)用人單位擬引進(jìn)的離岸創(chuàng)新人才，應(yīng)是我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的外國高層次人才和急需緊缺人才，應(yīng)當(dāng)符合《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中外國高端人才（A類）標(biāo)準(zhǔn)條件。
此外，申請認(rèn)定離岸創(chuàng)新人才，由用人單位提交以下材料：
（一）離岸創(chuàng)新人才認(rèn)定申請表；
（二）R字簽證復(fù)印件或《外國高端人才確認(rèn)函》復(fù)印件或其他能夠證明符合外國高端人才標(biāo)準(zhǔn)條件的證明材料；
（三）與用人單位簽訂的勞動合同或工作協(xié)議，合同式協(xié)議期限原則上不少于1年，在用人單位工作時間不少于每年6個月；
（四）符合本辦法第四條某一條款的相關(guān)證明材料或文字說明材料。
申請材料經(jīng)設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局（外國專家局）初審匯總后，報送省人力資源社會保障廳（外國專家局）。中央駐魯和省屬企業(yè)、單位直接將材料報送省人力資源社會保障廳（外國專家局）。經(jīng)省人力資源社會保障廳（外國專家局）審查認(rèn)定后，發(fā)放離岸創(chuàng)新人才認(rèn)定證書。
符合基本條件的離岸創(chuàng)新人才，可隨時申報，動態(tài)批次認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的離岸創(chuàng)新人才，享受《辦法》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施。
申請離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引才用才補(bǔ)貼的，除按《辦法》規(guī)定和滿足國（境）外基地設(shè)立的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）在國（境）外發(fā)展良好，具有一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營研發(fā)場地、辦公場地，擁有健全的財(cái)務(wù)制度和具備相應(yīng)專業(yè)知識技能的管理服務(wù)人員，發(fā)展前景好。
（二）聘請使用的離岸創(chuàng)新人才不少于10人，每年在離岸創(chuàng)新人才引進(jìn)使用上費(fèi)用支出不少于1000萬元人民幣。
申請離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：
（一）單位注冊證明、海外基地設(shè)立證明；
（二）年度《財(cái)務(wù)報表》和《財(cái)務(wù)審計(jì)報告》；
（三）單位聘用的離岸創(chuàng)新人才獲得的《離岸創(chuàng)新人才認(rèn)定證書》；
（四）單位與離岸創(chuàng)新人才簽訂的勞動合同或工作協(xié)議；
（五）銀行流水、納稅證明等工薪支出證明材料；
（六）工作總結(jié)；
（七）海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引才用才補(bǔ)貼申請表一式兩份。
對擬確定給予補(bǔ)貼的海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東國際人才網(wǎng)站（www.sd-italent.cn/）進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，省人力資源社會保障廳（外國專家局）正式行文批復(fù)，給予資金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金實(shí)行一次性發(fā)放，要全部用于海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地引才用才補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，不得用于海外基地基本建設(shè)支出。
（齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者 周國芳 實(shí)習(xí)生 韓曉婉）
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。通過持續(xù)發(fā)力，水果、蔬菜、花卉、茶葉、食用菌、經(jīng)濟(jì)林、特色手工等產(chǎn)業(yè)已在山東遍地開花，很多鎮(zhèn)村，依靠優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)業(yè)變強(qiáng)，農(nóng)村變美，農(nóng)民變富[詳細(xì)]
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