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中國山東網(wǎng)4月27日訊 (記者 徐從芬)圍繞讓各類優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好這條主線，山東印發(fā)《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的意見》(以下簡稱《意見》)。27日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省委組織部、省教育廳等部門對《意見》進(jìn)行解讀。
《意見》提出要調(diào)整泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才科技創(chuàng)業(yè)類遴選程序和支持方式，舉辦“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，在談到今年的遴選工作將做哪些改變時，省科技廳副廳長李儲林表示：自2015年實施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程以來，我省已經(jīng)培養(yǎng)和引進(jìn)了500多名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”已經(jīng)成為各界共識，為更好營造引人、用人的良好環(huán)境和氛圍，吸引更多高層次人才來我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從今年開始，探索創(chuàng)新泰山產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才的遴選模式，采取舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，改由專家、投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)代表等多方評判的遴選程序，營造產(chǎn)學(xué)研金共同支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。今年我們將首先從國內(nèi)創(chuàng)業(yè)人才開展試點工作。
山東是人口大省，更是人才輸出大省,分布在海內(nèi)外的齊魯英オ人數(shù)眾多。為充分挖掘這一人才“金礦”，吸引在外工作的山東籍和曾在山東工作、學(xué)習(xí)過的人才回魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《意見》提出實施“齊魯英才匯聚計劃”。一方面，英才分布實現(xiàn)動態(tài)掌握。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)繪制“齊魯英才地圖”，掌握山東籍或曾在山東學(xué)習(xí)、工作過的各領(lǐng)域標(biāo)志性人才分布情況，推動各級各部門“按圖索驥”、聯(lián)系走訪，廣泛開展推介合作活動。另一方面，引才力量實現(xiàn)擴(kuò)容增效。由傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)，向政府引導(dǎo)、社會力量廣泛參與的多元化引才模式轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮群團(tuán)組織和歐美同學(xué)會、山東省高層次人オ發(fā)展促進(jìn)會以及各類校友會、商會等組織的優(yōu)勢，依托省政府及相關(guān)部門駐境外、省外機構(gòu)建設(shè)人才工作站，講好山東故事、傳遞山東聲音。
省外國專家局局長張祝秀表示：為全面提升我省高層次人才服務(wù)水平，打造“引得進(jìn)、留得住、用得好”的人才成長環(huán)境，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的意見》要求，近期，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)高層次人才服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》，積極構(gòu)建覆蓋全省、上下貫通、職責(zé)明確、精準(zhǔn)高效的高層次人才服務(wù)體系。
《關(guān)于加快推進(jìn)高層次人才服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》從整體上對建設(shè)全省一體化運行的高層次人才服務(wù)體系、打造最優(yōu)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，全面體現(xiàn)“服務(wù)是環(huán)境”的工作定位。在發(fā)展目標(biāo)上，力求通過對全省高層次人才服務(wù)體系的建設(shè)，實現(xiàn)高層次人才服務(wù)運行一體化、高層次人才服務(wù)過程便捷化、高層次人才服務(wù)主體社會化和高層次人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)國際化;在操作層面上，提出了完善高層次人才服務(wù)的政策體系、運行機制、信息化支撐、承接載體、社會化方向的具體措施，強化高層次人才服務(wù)在支撐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的引領(lǐng)作用;在具體落實措施上，推動出臺《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》(魯人社規(guī)﹝2018﹞5號)和《山東省高層次人才服務(wù)專員管理辦法》(魯人社發(fā)﹝2018﹞11號)，將高層次人才服務(wù)工作中涉及的政策、項目具體化，充分體現(xiàn)“服務(wù)是保障”的工作理念，真正打通人才政策落地的“最后一公里”。
山東新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程已經(jīng)全面展開，重中之重是圍繞“以四新促四化”，發(fā)展壯大“十強”產(chǎn)業(yè)集群。“10+3”協(xié)調(diào)推進(jìn)體系由龔正省長牽頭抓總，省委辦公廳、省政府辦公廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期督導(dǎo)。[詳細(xì)]
新近，省公務(wù)員考試結(jié)束，應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)撤出了大學(xué)自習(xí)室，取而代之的是新一批學(xué)生。齊魯晚報進(jìn)行的樣本調(diào)查顯示，一個班級考研考公務(wù)員的人數(shù)占到百分之七八十，大學(xué)生尤其是本科生似乎不著急找工作了。[詳細(xì)]
●暢通監(jiān)督舉報渠道，在省、市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、手機客戶端及微信公眾號開設(shè)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題監(jiān)督舉報專區(qū)，鼓勵群眾通過各種形式反映“四風(fēng)”問題線索；●緊盯內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外地工作機構(gòu)等薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)防相關(guān)單位借過節(jié)之機搞請客送禮、公款吃喝；[詳細(xì)]
日前，記者從市政府辦公廳獲悉，《濟(jì)南市生活垃圾處理生態(tài)補償暫行辦法》正式印發(fā)，自2018年4月1日起施行，有效期2年。我市對各縣區(qū)生活垃圾產(chǎn)生量實行總量控制，以現(xiàn)有垃圾焚燒廠處理能力為定額總量，由市城管部門核定各縣區(qū)“定額指標(biāo)”。[詳細(xì)]
3月末，煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率分別同比降低6.8、2.4和1.5個百分點。其中，煙草制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、造紙和紙制品業(yè)降本減費力度較大，分別下降了4.14元、3.70元和1.94元。[詳細(xì)]
QQ或微信中的好友基本都是熟人，很容易讓人信任，在發(fā)生金錢往來時，應(yīng)保持相對的警惕性。4、要及時報案：萬一上當(dāng)受騙，請立即向公安機關(guān)報案，可直接撥打110，并提供騙子賬號和電話等詳細(xì)情況。[詳細(xì)]
