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責任編輯：高娜
本報濟寧1月13日訊(記者 孟杰) 濟寧高新區現面向社會公開招聘一批緊缺急需的專業人才。本次公開招聘工作人員16名,其中部門(單位)副職崗位6名,投資促進局主辦崗位10名。
本次招聘中,部門副職崗共招聘6人,分別為黨工委宣傳部副部長1人、科技創新局副局長1人、投資促進局副局長1人、城鄉統籌發展局副局長1人、人力資源服務中心副主任1人、綜合保稅區管委會副主任1人。崗位要求為全日制碩士研究生及以上學歷,最少5年的工作經歷(計算時間均截至2019年1月22日),不包括在校期間的社會實踐、學習、兼職等經歷,年齡在40周歲以下(計算時間均截至2019年1月22日)。投資促進局主辦崗共招聘10人,最低學歷要求為全日制本科及以上,有相關工作經驗者優先考慮,年齡在35周歲以下。
本次招聘采取電子郵件形式報名,凡符合報名條件者均可自愿報名。應聘人員填寫《濟寧高新區管委會緊缺急需專業人才公開招聘報名登記表》,連同二代身份證、學歷學位證、工作經歷證明(勞動合同、社保繳費記錄、以往取得的工作成績、工作單位出具的經歷證明等材料)照片或掃描件一同發招聘單位郵箱。郵件名稱須注明姓名+招聘崗位,否則不予受理。每人限報一個崗位。報名時間:自公告發布之日起至2019年1月22日12:00。報名郵箱:jngxqzp@163.com。
報名結束后,將對報名人員進行履歷評價,通過的人員均需參加綜合測試。綜合測試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則,重點圍繞崗位相適度評價應聘者的綜合素質和專業能力。綜合測試無適合人選的崗位,取消該崗位的本次招聘計劃。
對擬聘用人員,將會在濟寧高新區人才聯盟門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,統一安排體檢。對體檢合格者進行適崗考察,適崗考察合格者辦理聘用手續,根據相關法律法規約定試用期。
對招聘的在職在編人員,將會辦理調動手續,其身份和職級封存入檔,參加濟寧高新區崗位聘任制,執行崗位聘任有關規定。對招聘的編制外人員,原身份保持不變,錄用后簽訂聘用合同,實行聘用管理,薪酬待遇按照濟寧高新區管委會績效薪酬制度執行。按照退休時達到事業單位同類人員退休養老保險金標準,繳納企業社會保險。
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