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　　近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的通知》，從五大方面著手，力求進(jìn)一步規(guī)范我省高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的問(wèn)題。

　　通知明確，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)主要在高校內(nèi)舉辦。要充分發(fā)揮校園市場(chǎng)的主體作用，支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開(kāi)展招聘活動(dòng)。各高校應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生和用人單位特點(diǎn)，分層次、分類(lèi)別、分行業(yè)舉辦各類(lèi)區(qū)域化、小型化、專(zhuān)業(yè)化招聘活動(dòng)，提倡舉辦同類(lèi)專(zhuān)業(yè)校際雙向選擇活動(dòng)。

　　嚴(yán)格控制舉辦超大規(guī)模雙向選擇活動(dòng)，嚴(yán)禁在不具備條件的場(chǎng)所舉辦雙向選擇活動(dòng)。舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)當(dāng)符合《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定。高校在校內(nèi)舉辦大中型畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇活動(dòng)，要安排好年度雙向選擇活動(dòng)計(jì)劃，于當(dāng)年1月31日前將全年雙向選擇活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)信息一次性上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并在每次招聘活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將招聘活動(dòng)情況上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。

　　大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”。要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)便捷高效的優(yōu)勢(shì)，充分運(yùn)用微信、微博、手機(jī)APP等新技術(shù)，整合各類(lèi)市場(chǎng)資源信息，細(xì)分畢業(yè)生服務(wù)需求，培育網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)，做到有形市場(chǎng)與無(wú)形市場(chǎng)、線上與線下結(jié)合，打造智能化定制式服務(wù)新模式。探索建立省級(jí)集中的用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　通知強(qiáng)調(diào)，各高校不得為追求畢業(yè)生就業(yè)率，鼓勵(lì)誘導(dǎo)畢業(yè)生簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議，并以未簽訂就業(yè)協(xié)議為由影響畢業(yè)生正常畢業(yè)。各用人單位不得設(shè)定任何歧視性條件、不合理用人標(biāo)準(zhǔn)、霸王條款等求職障礙，不得“唯學(xué)歷論”制定脫離工作崗位實(shí)際需要的招聘條件而造成人才浪費(fèi)，不得發(fā)布名不副實(shí)的招聘信息，不得侵害高校畢業(yè)生的合法權(quán)益，不做空頭承諾，不簽訂虛假就業(yè)協(xié)議(含《勞動(dòng)合同》)，依法依規(guī)與招聘錄用的高校畢業(yè)生簽訂《勞動(dòng)合同》、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理入職手續(xù)，自覺(jué)維護(hù)正常的就業(yè)市場(chǎng)秩序。各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的畢業(yè)生求助電話，幫助畢業(yè)生解決在求職過(guò)程中碰到的意外、困難和糾紛。