|
據新華社北京11月4日電建筑業企業今后將把工資直接發放給農
民工本人，而不是通過“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織
和個人轉發。企業還可委托銀行向農民工發放工資。
這是勞動和社會保障部、建設部近日聯合發布并施行的《建設領
域農民工工資支付管理暫行辦法》中規定的。企業違反國家工資支付
規定拖欠或克扣農民工工資的，將被記入信用檔案。建設行政主管部
門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限
制，并予以相應處罰。有關人士評價說，《辦法》將從制度上有效遏
制拖欠農民工工資現象的發生。
關于工資的支付辦法、標準和方式，《辦法》明確，企業應依法
通過集體協商或其他民主協商形式制定內部工資支付辦法，并告知本
企業全體農民工。企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標準等內
容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，
并不得低于當地最低工資標準。
《辦法》指出，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程
承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由
業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工
資數額以未結清的工程款為限。企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工
工資的，企業追回的被拖欠工程款，應優先用于支付拖欠的農民工工
資。企業應按有關規定繳納工資保障金，存入當地政府指定的專戶，
用于墊付拖欠的農民工工資。
|